Toekomst van Werk

Nieuwe vormen van samenwerken, rekruteren en onboarding: welkom in de metaverse!

27 maart 2023 door #Geert Van Cauwenberge

Samenwerken alsof medewerkers van over de hele wereld zich in dezelfde ruimte bevinden. Een virtuele bedrijfscultuur creëren en onderhouden. Het faciliteren van remote werken… Is de metaverse op weg om de toekomst van werk mee vorm te geven? Voor jou nam NextConomy deel aan de USG Professionals Innovation MeetUp 2023. [Lees meer …]

Ai, we moeten eens praten over artificiële intelligentie op het werk

14 maart 2023 door #Philip Verhaeghe

De integratie van kunstmatige intelligentie (AI) en datagestuurde technologieën veroorzaken een radicale verandering in de wijze waarop ondernemingen zaken doen en hun werk organiseren. Ondermeer de productiviteit, klantervaring, procesautomatisering en besluitvorming verbeteren aanzienlijk. Maar deze technologieën roepen ook belangrijke vragen op: Hoe gaan zij de huidige werkorganisatie veranderen? Hoe kunnen we de werknemers fatsoenlijke arbeidsomstandigheden blijven aanbieden als alles zo snel verandert? [Lees meer …]

ChatGPT bij recruitment – wat is nou het probleem?

01 maart 2023 door Chris Neddermeijer

De impact die AI kan hebben op onze recruitment en inhuur wereld is enorm. Nou vond ik dat eerder al op basis van patroonherkenning in harde cijfers, maar door tools zoals ChatGPT lijkt ai binnen de recruitmentwereld in een stroomversnelling gekomen. [Lees meer …]

Hoe AI sollicitanten helpt jou te misleiden

16 februari 2023 door NextConomy

Kunstmatige intelligentie kan veel betekenen voor je werving- en inhuurproces. Maar er zijn ook ontwikkelingen op AI-gebied om je zorgen over te maken, zo stelt Chris Neddermeijer, oprichter en eigenaar van Nétive VMS. “Het loont om nu alvast te beseffen dat niet alles meer is wat het lijkt.” [Lees meer …]

Belgisch tech-bedrijf automatiseert schrijven van adviesrapporten op maat

25 januari 2023 door NextConomy

Een groot probleem in bedrijven met aanzienlijke aantallen kenniswerkers is het borgen en overdraagbaar maken van al die inzichten en ervaringen. Kennis die bij eigen medewerkers, maar ook bij ingehuurde experten, veelal in de hoofden zit. [Lees meer …]

Trends: de wereld van werk in 2023

18 januari 2023 door Hannah Young

Met welke arbeidsmarkttrends moeten opdrachtgevers in 2023 rekening houden? Volgens CXC zijn dat er zeven, die vallen onder drie thema’s: hybride werken, sociaal werkgeverschap en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. [Lees meer …]

De toekomst van werk begint met een goede opleiding

17 januari 2023 door #Marleen Deleu

De eindejaar periode zit er op en het nieuwe jaar is al flink opgeschoten. Traditioneel hét moment bij NextConomy om een goed doel te ondersteunen. Niet zomaar een goed doel, ‘werk’ is altijd een centraal thema. En dit jaar doen we dat met nog een tikkeltje meer enthousiasme dan anders! [Lees meer …]

“Zeggen dat een vrouw geen plaats heeft in IT, is een opvatting die we moeten overwinnen”

10 januari 2023 door #Catherine Degryse

Béatrice de Mahieu is de nieuwe CEO van BeCode, de eerste codeerschool in België. Maak kennis met een gepassioneerde freelancer die overtuigd is van de sociale impact van haar nieuwe professionele uitdaging en die een sterke boodschap heeft voor vrouwen in IT in onze organisaties. [Lees meer …]

Vlaamse regering lanceert pilootproject om makkelijker carrièrewissel te realiseren

03 januari 2023 door #Geert Van Cauwenberge

Voor heel wat mensen heeft de term ‘carrièreswitch’ een negatieve bijklank. Vaak wordt deze term in één adem genoemd met een gebrek aan loyauteit aan een bedrijf, of met werknemers die voortdurend nood hebben aan nieuwe professionele uitdagingen. [Lees meer …]