In een krappe arbeidsmarkt kunnen de juiste tools je helpen in de strijd om schaars talent. Maar welke tools zijn er en wat kunnen ze betekenen voor een corporate of bureau? Dat kan je ontdekken op de Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. [Lees meer …]
Hoe staat de markt van de Managed Service Providers (MSP’s) in België en in Nederland ervoor? Dat is vanaf 24 mei te lezen in de vijfde editie van het MSP-rapport. In een virtueel rondetafelgesprek deelden acht experts alvast hun visie. [Lees meer …]
De VRT is verkozen tot meest aantrekkelijke werkgever in België. Van degenen die het bedrijf kennen, zegt 51 % graag tot heel graag bij het bedrijf te willen werken. VRT haalt het voor Pfizer en Mediahuis. [Lees meer …]
CXC EMEA, de toonaangevende leverancier van ‘contingent workforce management’ ofwel beheer van ingehuurd talent, kondigt met trots zijn intrede in België aan. Deze uitbreiding maakt het mogelijk om diensten zoals wereldwijd contractbeheer en betaling, het zoeken van talent, het beheer van freelancers en de bijhorende compliance, uit te breiden in België. [Lees meer …]
Na lang zoeken vind je eindelijk een geschikte kandidaat voor dat moeilijk te vinden profiel. Wat blijkt? De kandidaat is gebonden door een concurrentiebeding bij zijn huidige werkgever/opdrachtgever. Hoe los je dat op? Daarover gaat de Mini Learning Concurrentie- en afwervingsbedingen. [Lees meer …]
Wordt het met de stijgende energiekosten te duur voor freelancers om thuis te werken? Het is een discussie die leeft in de ondernemingswereld. “De huidige situatie zorgt ervoor dat je out-of-the-box moet denken”, getuigt virtueel assistente Norayma Nicolaas. Hoe pakt zij dat dan aan? [Lees meer …]
Met het Vlaamse werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties een aantal structurele problemen op de arbeidsmarkt aanpakken. Ze formuleerden daarvoor 40 concrete voorstellen. [Lees meer …]
Freelancemarktplaats Malt groeit door de overname van Comatch, een platform voor onafhankelijke consultants. Doel: uitgroeien tot ‘de onbetwiste marktleider in Europa’. [Lees meer …]
