Freelancer zijn, kan eenzaam zijn. Anneleen Callewaert, content creator, ervaarde dit zelf. Zij besloot om er iets aan te doen en testte enkele pistes uit: vrijwilligerswerk, bij een klant werken … Welke lessen heeft ze geleerd uit dit parcours? [Lees meer …]
Interview - Bekijk alle berichten
Dat freelancers de economische recessie voelen, staat buiten kijf. En dat terwijl er toch een war for talent woedt. Hoe kunnen zij en hun klanten hun toekomst bestendigen? [Lees meer …]
Overwerkte boekhouders moeten klanten weigeren, kopte de krant De Tijd onlangs. Waarom is er een tekort? En hoe pakt het accountantskantoor SBB de situatie aan? Business manager Jef Franck reageert. [Lees meer …]
Sonja Van Lieshout is de nieuwe voorzitter van de Europese vleugel van de World Employment Confederation. Tijdens een webinar presenteerde zij onlangs het WEC Manifesto dat in dit belangrijke verkiezingsjaar hun Europese beleidsprioriteiten toelicht. Nextconomy had het genoegen om als eerste medium de nieuwe voorzitter van WEC Europe te interviewen. [Lees meer …]
Antwerp Management School (AMS) deed binnen het kader van haar bredere werk rond ‘non-standard work’ een onderzoek naar het concept van een duurzame loopbaan voor non-payroll workers. Een duurzame loopbaan is mogelijk, maar er zitten op verschillende vlakken spanningen. Sofie Jacobs, Professor Human Resources Management, licht toe. [Lees meer …]
In dit verkiezingsjaar gaan we met zijn allen belangrijke keuzes maken voor de toekomst van ons land, onze regio en onze gemeente. In dit kort interview stelt Vickie Dekocker, Senior Expert Onderwijs & Arbeidsmarkt bij Agoria dat ook een ander arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid een beleidsprioriteit moet worden. [Lees meer …]
Jill Everaert is sinds het voorjaar van 2023 als Operational Lead actief bij HR talents, zowel bevoegd voor het luik freelancers als projectsourcing. HR Talents staat in heel België in voor rekrutering en selectie van tijdelijke – en vaste HR talenten. Het maakt, als specialistische niche, deel uit van House of Talents, een internationale groep, gespecialiseerd in de search en matching van knelpuntberoepen. Op vraag van Nextconomy stond ze in voor het hoofdstuk over ‘Freelancers’ van de NextConomy Juridische Gids voor Opdrachtgevers in België. [Lees meer …]
Het diverse aanbod van extern talent en de grote vraag ernaar brengt vaak onduidelijkheden en risico’s met zich mee. Zo ook bij KMO’s die niet altijd op de kennis van een beslagen HR-afdeling kunnen beroepen. Circle8 ondersteunt middelgrote bedrijven die hun inhuur van extern talent onder controle willen krijgen. [Lees meer …]