Arbeidsmarkt & politiek

Alle werknemers moeten toegang hebben tot sociale bescherming, ongeacht hun wettelijke status

07 februari 2023 door NextConomy

De voorgestelde EU-richtlijn inzake de verbetering van de arbeidsomstandigheden bij platformwerk moet het wettelijk vermoeden van de status van “werknemer” verruimen. Alle werknemers moeten toegang hebben tot sociale bescherming, ongeacht hun wettelijke status. De bepalingen inzake algoritmisch beheer moeten betrekking hebben op alle werknemers die onder geautomatiseerd toezicht staan. Allemaal aanbevelingen die in het nieuwe rapport “Back to What Truly Matters: Platforms, AI en jongeren op de werkplek” van Reshaping Work staan. [Lees meer …]

Europees Parlement stemt in met richtlijn platformwerk. Maar lidstaten blijven verdeeld

03 februari 2023 door NextConomy

Het Europees Parlement heeft ingestemd met een aangepaste richtlijn voor platformwerk. De toekomst van de Europese richtlijn blijft onzeker, want onderhandelingen tussen de lidstaten zijn vastgelopen. [Lees meer …]

BeCode en Start it @KBC bundelen de krachten: samen pijnpunten van Belgische economie aanpakken

02 februari 2023 door NextConomy

Start it @KBC en BeCode gaan samenwerken. De ambitie is om mee een trendbreuk rond het outsourcen in de ICT te realiseren. Het is cruciaal om ook hier in België degelijk opgeleide IT’ers te hebben, klinkt het. [Lees meer …]

Nieuw contractenrecht op komst: het autonome recht op prijsvermindering als nieuwe sanctie bij niet-nakoming van de overeenkomst

02 februari 2023 door Monard Law

De Belgische wetgever heeft de waaier van sancties voor niet-nakoming van verbintenissen uitgebreid. Aan de vooravond van de inwerkingtreding van het nieuw contactenrecht wijst Monard Law ons op een nieuwe sanctie vanaf 1 januari 2023: de prijsvermindering. [Lees meer …]

Het fenomeen van de forse groei aan online ‘tech’ werkkrachten

01 februari 2023 door #Marleen Deleu

De online tech workforce groeit sneller dan de gemiddelde online worker populatie. Dat concludeert de ILO, de International Labor Organisation op basis van de Online Labor Index (OLI). Daarmee is de ‘tech shift’ een feit, stellen ze. [Lees meer …]

Mini-learning : de arbeidsmarkt beter begrijpen dankzij Federgon

27 januari 2023 door Federgon

Wat moeten we onthouden van de arbeidsmarkt 2022 om de uitdagingen van 2023 beter te begrijpen?
Hoe heeft de arbeidsmarkt het gedaan in 2022? Wat leert de miserie-index ons? En wat is de impact van de polycrisis? Hoe verhouden we ons tot de andere landen in Europa? En welke uitdagingen wachten ons in 2023? [Lees meer …]

#kiesvoordezorg leidt zij-instromers naar de zorgsector

25 januari 2023 door #Barbara Uyttendaele

De zorgsector schreeuwt al jaren om extra personeel. FeBi zet met #kiesvoordezorg in op een langetermijnoplossing om zij-instromers naar de sector toe te leiden. Christine Van Dam, projectverantwoordelijke bij FeBi, ziet de zorgsector als een mooie en betekenisvolle sector waar mensen best heel bewust voor kiezen. [Lees meer …]

Dringend nodig: een duurzame visie op talentbeheer in de Zorg

24 januari 2023 door #Marleen Deleu

“We willen dat de mensen door vaste teams worden verzorgd.” Met dat argument heeft minister Hilde Crevits, bevoegd voor Welzijn, beslist om projectverpleegkundigen niet meer te financieren. Hoezo? Het draait toch om de handen aan het bed, niet om de contractvorm? Inhuur in de Zorg is geen commodity! [Lees meer …]

Actieplan voor sociale fraudebestrijding is een feit

16 januari 2023 door NextConomy

Op 13 januari 2023 werd het Actieplan Sociale Fraudebestrijding 2023-2024 goedgekeurd door de Ministerraad. Dit plan, dat voor het eerst over een periode van twee jaar loopt, is een concretisering van het Strategisch Plan 2022-2025 en is het resultaat van een actieve en constructieve bijdrage van diverse federale en regionale diensten en instellingen. [Lees meer …]