Research - Bekijk alle berichten

Opdrachtgever
Goed nieuws voor leidinggeven op afstand: medewerkers hebben nog steeds leiderschapsondersteuning nodig

Leidinggevenden hoeven niet bang te zijn om medewerkers meer vrijheid te geven om te bepalen waar, wanneer, hoe en met wie ze werken, zoals tijdens de Covid-19 crisis. Zij hebben namelijk toch enige vorm van leiderschapsondersteuning nodig als zij meer op afstand werken. Dit is een van de conclusies uit het promotieonderzoek van Martine Coun, docent Organisatiekunde aan de Open Universiteit in Nederland. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Nieuwe Eurofound-studie legt nogmaals de vinger op de wonde: ‘duurzaam werk voor iedereen’ blijft een lange weg.

De bevordering van het welzijn op het werk is al lang een politieke prioriteit van de Europese Unie. Eurofound, de Europese stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden maakte onlangs een nieuwe stand van zaken op. Omwille van een goed begrip van het ruimere beleidskader bekijken we hier enkele trends, uitdagingen en aandachtspunten uit dit recente beleidsrapport over arbeidsomstandigheden en duurzaam werk. [Lees meer …]

Freelancer
Vrij als een freelancer, beschermd als een werknemer? Het kan! Aflevering 1 de loonlijn

Steeds meer mensen zoeken andere manieren dan het klassiek dienstverband om zich op de arbeidsmarkt te positioneren. De voorbije jaren groeide het aantal zelfstandige Freelancers in Vlaanderen dan ook met 6% per jaar. Zelfstandige worden is echter (nog) geen evidente keuze voor iedereen. Zogenaamde “Midlancers” combineren de vrijheid van freelance met de bescherming van een werknemer. We vergelijken vrijheden en risico’s van Midlancers met die van zelfstandige Freelancers en werknemers. [Lees meer …]

1 2 6