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Freelancer
La discrimination sexuelle est-elle vraiment à l’origine de l’écart salarial?

Les femmes dirigeantes gagnent près de 10 000 euros de moins par an que leurs collègues masculins. La cause ? L’inégalité de genre. Voilà qui met un point final à l’enquête menée par Liantis, le groupe de services RH. Cette situation est-elle identique pour les freelances ? Robin Deman, expert en économie et recherche à Unizo, explique les chiffres. [En savoir plus…]

Client
Pourquoi une politique D&I sans TTM est-elle inefficace ?

Compte tenu des nombreuses évolutions intervenues au cours des 3 à 5 dernières années, tant sur le plan social que technique, les RH sont de plus en plus conscientes de leur rôle dans le débat sur la diversité et l’inclusion (ou D&I). Au-delà du sexe, de la race, de la religion et de l’âge, il existe une autre idée préconçue dont les RH doivent tenir compte. Ce n’est qu’avec le Total Talent Management (TTM) que l’on peut éliminer le clivage entre les types de contrats. [En savoir plus…]

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