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Freelancer
Concilier hypersensibilité et freelancing ? Se comprendre pour mieux s’orienter.

Angoisse des réunions, des prises de parole en public, peur du jugement, timidité, réserve,… Vous êtes hypersensible et les codes de l’entreprise vous épuisent ? Peut-être est-il temps d’envisager un changement d’orientation. Peut-être le freelancing sera-t-il le levier de votre épanouissement professionnel. C’est une voix, celle d’une coach de vie, qui nous éclaire sur ces “peut-être” propres à chaque profil d’hypersensible. [En savoir plus…]

Client
Le détachement à travers l’Europe – ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain

Le détachement permet aux travailleurs de proposer leurs services dans un autre lieu pour une durée limitée. Trois universitaires du « Centrum voor Sociaal Beleid » Herman Deleeck de l’Université d’Anvers affichent, néanmoins, leur mécontentement unanime vis-à-vis des retombées de la directive sur le détachement des travailleurs (96/71/CE), remaniée en 2018. Explications de Dries Lens. [En savoir plus…]

Client
En quoi proUnity est-elle la société TIC à la croissance la plus rapide de Belgique ? Numérisation, talent pool important… la human touch en plus

Evolution du paysage VMS, fusions et acquisitions, COVID-19, retombées du prix Deloitte 2020 Fastest Growth Award et projets pour l’avenir… David Muyldermans, CEO de proUnity, nous parle aussi de pénurie de candidats, d’efficacité des coûts et de l’importance de la human touch ! [En savoir plus…]

Freelancer
Podcast : travailler son image dans les oreilles des gens

Renforcer son image, fidéliser ses clients, gagner en notoriété : et si on tentait le podcast pour y arriver ? C’est le pari que vous propose Elisa Brevet. Avec la voix, le son, elle propose des storytellings pour accompagner et présenter projets, entreprises … et freelances. Rencontre pour mieux comprendre : quelle est la place des podcasts dans les stratégies de communication aujourd’hui et demain ? [En savoir plus…]

Client
Le marché du travail est en situation de déséquilibre

Ce n’est pas seulement dans notre pays que les organisations connaissent d’importantes pénuries de talents. Dans 42 des 43 pays et territoires interrogés dans le cadre de l’enquête ManpowerGroup sur les perspectives d’emploi pour le troisième trimestre 2021, les employeurs prévoient une augmentation des effectifs. Cette pénurie est nourrie par la demande croissante de main-d’œuvre. [En savoir plus…]

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