De Nettotewerkstellingsprognose daalt met 9 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal maar blijft met +10% positief, terwijl 76% van de in Vlaanderen bevraagde werkgevers aangeeft moeite te hebben met het invullen van hun vacatures. [Lees meer …]
Volgens de ManpowerGroup Barometer, zijn de Belgische werkgevers van plan om in de loop van het tweede kwartaal van 2023 het aanwervingstempo te vertragen. De Nettotewerkstellingsprognose daalt met 5 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal maar blijft met +18% positief, terwijl 80% van de in België bevraagde werkgevers aangeeft moeite te hebben met het invullen van hun vacatures. [Lees meer …]
Wat voor verwachtingen hebben vrouwen over werk en hoe bevorder je gendergelijkheid op de werkvloer? Naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag deelt ManPowerGroup daarover de inzichten uit hun onderzoek ‘What women want at work’. [Lees meer …]
Volgens de ManpowerGroup Barometer daalt de Nettotewerkstellingsprognose met 10 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal, maar blijft met +23% nog positief. Dit geeft aan dat een meerderheid van de werkgevers in België van plan is om in de komende drie maanden nieuwe banen te creëren. [Lees meer …]
België heeft 13 plaatsen verloren op deze ranking in vergelijking met vorig jaar, wat wijst op een daling van de aantrekkingskracht van ons land en onderstreept dat onze arbeidsmarkt dringend grondig hervormd moet worden. [Lees meer …]
Van de Belgische werkgevers ondervindt 76% moeilijkheden om zijn vacatures in te vullen, terwijl ze verwachten het wervingstempo in het 3e kwartaal van 2022 te vertragen. Op een arbeidsmarkt in volle verandering, zijn de IT- en digitale profielen intussen het meest gegeerd. Dat blijkt uit de onlangs gepubliceerde ManpowerGroup Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten. [Lees meer …]
