Eindelijk! Cijfers over de platform economie in ons land. Halleluja! En wat blijkt: slechts 84.000 mensen werkten het afgelopen jaar(2022) minstens een uur voor digitale platformen. Dat is amper 1,1% van de 15-64-jarigen. En ook opvallend: 54,2% van de platformwerkers heeft minstens een diploma van het hoger onderwijs, terwijl dat in de totale populatie 36,8% is. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
De voorbije maanden zijn vakbonden zwaar van leer getrokken tegen wat zij ‘de verzelfstandiging van onze economie’ noemen. Blijkbaar het grootste onheil dat op ons kan afkomen. Toch blijkt uit recent onderzoek van UNIZO en UCM het tegendeel. Het aantal startende ondernemers is voor het eerst sinds lang met 3,5 procent fors gedaald. En dat is slecht nieuws voor onze economie. [Lees meer …]
Matchingplatform moet gat tussen werkgelegenheid en Saudi’s talent verkleinen. [Lees meer …]
Verdwijnen de typische platformenklussen door ChatGPT? [Lees meer …]
De minister van Financiën onthulde de plannen voor de eerste fase van een brede fiscale hervorming. Hoewel de hervorming nog verder onderhandeld moet worden, en er dus nog niets finaal beslist is, lijsten wij de meest opvallende maatregelen op. [Lees meer …]
10% van de freelancers in Nederland overweegt om (weer) te werken als werknemer in loondienst. 32% zegt dat ze ‘misschien’ weer in vast dienstverband willen gaan. En in België? Helaas ontbreken deze cijfers en inzichten in ons land … [Lees meer …]
Hoe kan u zich als koper of leverancier zoveel als mogelijk beschermen tegen een de financiële problemen of zelf het faillissement van uw contractpartij? [Lees meer …]
Extern talent zo goed mogelijk inbedden in een organisatie. Voor Vivian Roks, Strategic Innovation Lead bij Randstad, is het cruciaal: maak extern talent vanaf het begin wegwijs in de organisatie, haar cultuur, drijfveren en waarden. Afstappen van de klassieke kijk op werk, komt de arbeidsmarkt alleen maar ten goede. En draagt bij tot een welvarende maatschappij. [Lees meer …]