In de reeks ‘De CEO spreekt’ laat NextConomy CEO’s van organisaties aan het woord over hun uitdagingen en toekomstvisie. Hoe zien zij de wereld van werk en de arbeidsmarkt veranderen en hoe spelen ze hier op in? Raf Dom is CEO van SBB Accountants & Adviseurs en een actieve partner van ons netwerk. [Lees meer …]
Heeft de freelancer de toekomst van de arbeidsmarkt in handen of niet? “Ik ben er heilig van overtuigd van wel”, zegt arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse. “Maar dan moet je er wel voor zorgen dat je onmisbaar bent.” [Lees meer …]
ManpowerGroup is door TIME Magazine erkend als een van de Meest Duurzame Bedrijven ter Wereld. Met een score van 70,48 op 100 heeft ManpowerGroup de 96e positie behaald van de 500 gerangschikte bedrijven en is het de leider geworden in de sector van human resources / staffing. [Lees meer …]
De klimaatcrisis zet bedrijven onder druk om hun CO2-voetafdruk te verkleinen. Dit leidt tot een toenemende vraag naar groene tech-professionals. Maar slechts 30-50% van de werkenden in de IT-sector bezit deze vaardigheden. [Lees meer …]
Met haar Total Talent Approach heeft ING een model ontwikkeld waarmee de bank de toekomstige behoefte aan talent beter kan invullen. [Lees meer …]
“De AI-hype baart medewerkers zorgen, maar we moeten die angst omzetten in enthousiasme”, aldus SThree. Lees in hun bijdrage hun tips: wat moeten werkgevers en werknemers doen? Ontdek ook hoe STEM-professionals en bedrijven reageren op AI en automatisering. [Lees meer …]
Nieuwe technologieën zoals digitale werkinstructies en slimme tilhulpsystemen kunnen de werkbaarheid van zorgjobs aanzienlijk verhogen. In het voorjaar van 2024 stelde VLAIO de proeftuin ‘Technologie voor werkbaar werk in de zorg- en welzijnssectoren’ voor. Met steun van de Vlaamse Regering zetten Vlaamse onderzoeksinstellingen pilootprojecten op voor een toekomstbestendige werkomgeving in de zorg. [Lees meer …]
Op 19 april organiseerde Reshaping Work een exclusief evenement ‘EU in the age of AI’ in Brussel waar bedrijven, vakbonden, denktanks en beleidsmakers de rol van de EU in het tijdperk van kunstmatige intelligentie (AI) bespraken. “We hebben een plan nodig“, stelt Jovana Karanovic, oprichter en directeur bij Reshaping Work. Een gesprek. [Lees meer …]
Onbenut arbeidspotentieel inzetten blijkt de meest gebruikte strategie van grote bedrijven om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Dit concludeert de World Employment Confederation (WEC) uit een onderzoek onder 700 senior managers van Forbes 2000-bedrijven. [Lees meer …]
