De klimaatcrisis zet bedrijven onder druk om hun CO2-voetafdruk te verkleinen. Dit leidt tot een toenemende vraag naar groene tech-professionals. Maar slechts 30-50% van de werkenden in de IT-sector bezit deze vaardigheden. [Lees meer …]
Met haar Total Talent Approach heeft ING een model ontwikkeld waarmee de bank de toekomstige behoefte aan talent beter kan invullen. [Lees meer …]
“De AI-hype baart medewerkers zorgen, maar we moeten die angst omzetten in enthousiasme”, aldus SThree. Lees in hun bijdrage hun tips: wat moeten werkgevers en werknemers doen? Ontdek ook hoe STEM-professionals en bedrijven reageren op AI en automatisering. [Lees meer …]
Nieuwe technologieën zoals digitale werkinstructies en slimme tilhulpsystemen kunnen de werkbaarheid van zorgjobs aanzienlijk verhogen. In het voorjaar van 2024 stelde VLAIO de proeftuin ‘Technologie voor werkbaar werk in de zorg- en welzijnssectoren’ voor. Met steun van de Vlaamse Regering zetten Vlaamse onderzoeksinstellingen pilootprojecten op voor een toekomstbestendige werkomgeving in de zorg. [Lees meer …]
Op 19 april organiseerde Reshaping Work een exclusief evenement ‘EU in the age of AI’ in Brussel waar bedrijven, vakbonden, denktanks en beleidsmakers de rol van de EU in het tijdperk van kunstmatige intelligentie (AI) bespraken. “We hebben een plan nodig“, stelt Jovana Karanovic, oprichter en directeur bij Reshaping Work. Een gesprek. [Lees meer …]
Onbenut arbeidspotentieel inzetten blijkt de meest gebruikte strategie van grote bedrijven om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Dit concludeert de World Employment Confederation (WEC) uit een onderzoek onder 700 senior managers van Forbes 2000-bedrijven. [Lees meer …]
AI-expert en organisatiekundige Ian Beacraft vertelt op technologiefestival South by Southwest wat jij kunt doen om klaar te zijn voor de toekomst. “Het is tijd om op een andere manier na te denken over werk en banen.” [Lees meer …]
Megaprojecten zijn monumenten van menselijke vindingrijkheid. Wat vertellen de problemen die de meest visionaire megaprojecten van vandaag oplossen ons over onze collectieve prioriteiten? [Lees meer …]
AI en andere technologische ontwikkelingen vragen een radicaal andere talentstrategie van organisaties. Een flexibele populatie van werkkrachten is daarbij volgens 90% van de managers een noodzaak. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van de World Employment Confederation (WEC). [Lees meer …]
