Bedrijven wereldwijd worden geconfronteerd met de uitdaging van wijzigende regelgeving en verplichtingen met betrekking tot het inschakelen van freelancers. Conformeren aan de nieuwe regelgeving is een must. En daar bieden freelancemanagementsystemen en -ecosystemen een oplossing. [Lees meer …]
De wereld wordt gekenmerkt door een waarde- en datagedreven economie, waarin de impact van het steeds groeiend aantal freelancers en kenniswerkers groter wordt. Katja Schipperheijn, internationaal erkende leerstrateeg, ziet een opportuniteit tot verbetering door het ontwikkelen van lerende eco-systemen. [Lees meer …]
Start-ups en gevestigde technologiebedrijven laten wereldwijd personeel gaan. Een preventieve maatregel, maar een die onzekerheid meebrengt voor de pas afgestuurde techprofessional. Jon Younger legt uit waarom net nu freelancen het nieuwe carrièrepad voor deze young professional kan zijn. [Lees meer …]
In 2017 besloot ManpowerGroup te investeren in Artificial Intelligence (AI). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, geeft toelichting over de bijdrage van AI: efficiëntieverhoging, ruimte voor het humane aspect en betere bedrijfsresultaten door meer diversiteit en inclusie. [Lees meer …]
2022 vormt met de oorlog in Oekraïne en de veranderende economische situatie een uitdaging voor velen. Zo ook voor freelancers en freelance platformen. Jon Younger beveelt hen aan hun zaak onder de loep te nemen. Niet talmen in het aanbrengen van verbeteringen. Wel plannen voor de toekomst om deze moeilijke tijden door te komen. [Lees meer …]
In een markt waar schaarste alom tegenwoordig is, wint welzijn binnen organisaties aan belang. Elke Van Hoof spreekt met organisaties over strategisch welzijnsbeleid. Ze denkt samen met hen na over een breed beleid, dat heel wat componenten bevat die om specifieke competenties vragen. Competenties die niet altijd in de organisatie zelf te vinden zijn. Het inschakelen van externe medewerkers kan dan een oplossing bieden. [Lees meer …]
