Quelles sont les attentes des travailleurs et des employeurs ? Comment mieux concilier ces besoins ? C’est à ces questions que Menno Bart (The Adecco Group) tentera de répondre au cours de la Conférence mondiale de l’emploi (WEC) 2022. [En savoir plus…]
La Prévision Nette d’Emploi pour la Belgique se situe au même niveau que lors du trimestre précédent et affiche la valeur record de +34%, le troisième meilleur score au niveau européen. [En savoir plus…]
Les bullshit jobs, vous en avez certainement déjà entendu parler… Vous savez, ces tâches inutiles qui infestent le marché du travail et qui servent davantage à justifier une position sociale qu’à remplir un réel objectif. Dans son nouvel ouvrage “Imposture à temps complet : pourquoi les bullshit jobs envahissent le monde” , Nicolas Kayser-Bril enquête sur ce concept relativement récent. Rencontre et explications. [En savoir plus…]
Deux awards pour ManpowerGroup. [En savoir plus…]
Quelle est la législation applicable en Belgique aux freelances, agences et clients en Belgique ? Julie Van Kerckhoven nous l’explique en détail dans ce podcast CXC. [En savoir plus…]
La pandémie ? Une occasion unique pour les organisations de redéfinir leurs effectifs et leurs pratiques sur le lieu de travail. À quoi ressemble l’avenir du travail après-COVID ? Manpower Talent Solutions apporte un éclairage à cette question dans sa campagne en trois parties ’Future of Work’. Vous y trouverez des conseils pratiques pour vous guider dans la « nouvelle normalité ».
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« La Guerre des talent fait désormais partie du quotidien. Les travailleurs et les candidats sont bombardés d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Les entreprises réalisent que publier une offre d’emploi sur leur site web est désormais inadapté », explique Nadja Desmet, spécialiste des réseaux sociaux. Comment exploitez-vous les réseaux sociaux pour recruter les meilleurs talents ? [En savoir plus…]
A l’instar du consommateur roi et de son “tout, tout de suite” qui s’empare du système capitaliste, le travailleur veut pouvoir imposer ses vues, ses exigences, ses conditions de travail. Dennis Pennel nous explique pourquoi la consumérisation du travail, tout comme les crises sociétales, a profondément modifié les fondements de l’entreprise. [En savoir plus…]
« Nous entendons peser de manière plus proactive sur la politique relative à l’avenir du travail et ne plus nous limiter à des démarches juridiques. Je recherche particulièrement des solutions concernant les défis du marché du travail et les thèmes souvent intersectoriels que traitent nos dix commissions et plateformes. » La CEO Ann Cattelain déborde de projets pour la fédération Federgon dont elle est devenue la CEO il y a presque deux ans. Précédemment, cette maîtrise en droit y a été active pendant 22 ans au sein du service juridique, notamment en tant que Legal Director. [En savoir plus…]
