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La guerre des talents deeptech à l’agenda d’innovation de l’Europe
01 août 2022 par #Jean-François Dinant
Début juillet, la Commission européenne a présenté son nouvel agenda européen de l’innovation. On parle d’environ 45 millions d’euros de financement pour aider les start-up deeptech en pleine expansion. Le média Siècle Digital résume la situation. [En savoir plus…]
« Le leadership doit être source d’opportunités », Bart Steukers, CEO Agoria
11 juillet 2022 par #Philip Verhaeghe
En avril 2021, Bart Steukers a succédé à Marc Lambotte à la tête d’Agoria. À l’époque, il était en poste depuis cinq ans dans une fonction managériale. « Diriger une grande organisation, c’est pratiquer un sport de haut niveau : cela demande de nombreuses qualités : intuition, passion, inspiration, discipline, sincérité, compétences, expertise, esprit out of the box et bien plus encore… » [En savoir plus…]
La popularité grandissante de l’Interim Manager en Europe
11 avril 2022 par #Barbara Uyttendaele
La diversité sur le marché de l’Interim Management ne cesse de croître. La législation européenne stricte en matière de licenciement, confortée par la crise du COVID, a exercé un effet positif sur le recrutement d’Interim Managers. Or, il y a tout de même des aspects qui ont à peine changé. [En savoir plus…]
4 évolutions à long terme du marché du travail — mode d’emploi
29 mars 2022 par NextConomy
Quelles sont les tendances qui marqueront le monde du travail à long terme ? Comment s’y préparer en votre qualité d’employeur ? Une étude de portée internationale nous en parle. [En savoir plus…]
Marie Costers : une voix féminine dans la FinTech
22 février 2022 par #Anne-Sophie Debauche
Être une femme puissante… une image qui ne colle pas toujours à nos bons vieux stéréotypes de genre. La puissance c’est la liberté et c’est le courage de la prendre. Si vous cherchez un exemple de femme/indépendante/travailleuse qui n’a pas peur de cette liberté, cela tombe bien, nous rencontrons Marie Costers. CEO de CodaBox (Isabel Group), elle nous offre sa voix pour couvrir les clichés… [En savoir plus…]
Les attentes des travailleurs (en 2022)
31 janvier 2022 par Hays
Que souhaitent exactement les travailleurs et qu’attendent-ils de leur emploi actuel ou à venir ? Telles sont les questions centrales du rapport d’étude “What Workers Want 2022”, publié par le cabinet de recrutement Hays. Le Managing Director pour la Belgique, Robby Vanuxem, nous fait part de quelques-unes de ses conclusions. [En savoir plus…]
La flexibilité : la variable organisationnelle que les individus affectionnent le plus
18 janvier 2022 par #Marleen Deleu
Pourquoi observe-t-on des remous grandissants au sein de la population active ? Selon la professeure Lynda Gratton, cette situation peut s’expliquer par trois phénomènes présents sur le marché du travail. [En savoir plus…]
Pour un recrutement réussi à l’étranger : réfléchissez deux fois avant d’agir !
10 janvier 2022 par NextConomy
La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]
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