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À propos de Hannah Young

At CXC we enable companies to achieve a competitive advantage through managing contingent workforce quality, efficiency and risk, while reducing costs. My role involves building out tailored solutions and processes with our clients, to add an additional layer of compliance and governance, mitigating the risk involved with engaging contractors globally & simplifying the overall management of the contingent workforce.

All posts from Hannah Young

Recours aux talents externes
Directive européenne visant à protéger les droits des travailleurs de plateformes : les plateformes doivent-elles s’inquiéter ?
01 décembre 2022 par Hannah Young

Dans quelle mesure la future directive européenne visant à protéger les droits des travailleurs de plateformes menace-t-elle le modèle économique des plateformes ? Quelles en sont les éventuelles répercussions ? Et comment les plateformes peuvent s’y préparer. Hannah Young de CXC présente en la matière une vision claire ainsi que deux interviews vidéo d’expert. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Directive européenne sur les plateformes de travail : Ce que cela signifie pour les freelances
15 février 2022 par Hannah Young

En décembre, la Commission européenne a publié un ensemble de propositions visant à rétablir cet équilibre et à améliorer les conditions de travail des millions de travailleurs des plateformes et des gig workers, ou travailleurs à la tache en Europe. Dans cet article, Hannah Young de CXC examine comment les freelances — qu’ils soient légitimes ou qu’on leur ait attribué ce statut contre leur gré — pourraient être concernés par la législation en question. [En savoir plus…]