Op 1 augustus 2024 trad de lang verwachte Europese AI Verordening in werking. Hierdoor zal het Europese landschap van de kunstmatige intelligentie (AI) ingrijpend veranderen. Voor alle bedrijven, en zeker voor HR-teams, is het essentieel om zich hierover degelijk te informeren. In dit eerste deel bespreken we het algemene kader, in deel 2 gaan we dieper in op de HR-impact en in deel 3 focusseren we op de gevolgen voor de ontwikkelaars van hr-tooling en staffing bedrijven als gebruikers van ATS-en en VMS-en. [Lees meer …]
Europa - Bekijk alle berichten
Tegen 2030 zal 42% van de wereldwijde jongeren in Afrika wonen. Hierdoor biedt het continent een ongeëvenaarde bron aan arbeidskrachten. Prof. Michael Tanchum van de Universiteit van Navarra ziet in het opzetten van waardeketens van Afrika naar Europa een oplossing voor het tekort aan arbeidskrachten in Europa én de arbeidsmigratie. [Lees meer …]
Sonja Van Lieshout is de nieuwe voorzitter van de Europese vleugel van de World Employment Confederation. Tijdens een webinar presenteerde zij onlangs het WEC Manifesto dat in dit belangrijke verkiezingsjaar hun Europese beleidsprioriteiten toelicht. Nextconomy had het genoegen om als eerste medium de nieuwe voorzitter van WEC Europe te interviewen. [Lees meer …]
België bekleedt het voorzitterschap van de Raad tot juni 2024. Dat maakt dat onze verschillende vakministers in hun vakdomein mee de agenda en de prioriteiten kunnen bepalen. Minister Dermagne zette met een doorbraak in het verbieden van dwangarbeid al een eerste goede stap in de richting van een betere toekomst van werk. [Lees meer …]
Beschikt Europa over de nodige vaardigheden voor de veranderende economie? Dat is de centrale vraag in het ‘Europese Jaar van de Vaardigheden’ en van de podcast ‘Does Europe have the skills it needs for a changing economy?’. [Lees meer …]
Er is een nieuwe demografische achtergrondvariabele toegevoegd aan de Statbel Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK) : de nationaliteit van herkomst. Terwijl alle herkomstcategorieën er zowel qua werkgelegenheidsgraad als qua activiteitsgraad sterk op vooruitgegaan zijn, zien we toch grote verschillen naargelang de herkomstgroep. Hoe zit het met zelfstandige freelancers? [Lees meer …]
Via het project ‘Love to be Free’ informeert, verbindt en vertegenwoordigt UNIZO de snel groeiende groep van freelancers in Vlaanderen en Brussel. Een project dat de internationale jury van de European Enterprise Promotion Award (EEPA Award) niet ontging. UNIZO werd op 29 november uitgeroepen tot winnaar van de categorie “Investeren in ondernemersvaardigheden” en won ‘on top’ de Grand Jury Prize over alle categorieën heen. [Lees meer …]
‘Telewerk’ is here to stay en blijft de komende jaren zeker verder groeien. Dit zal met horten en stoten verlopen omdat de regelgeving traditioneel achterloopt op het tempo van de technische innovaties. Dat en veel meer valt te lezen in het nieuwste rapport van Eurofound. Een mooie aanleiding om een stand van zaken rond telewerk op te maken. [Lees meer …]