ZiPconomy en NextConomy hebben begin 2023 tijdens een rondetafelgesprek drie doorgewinterde aanbieders van VMS-en gevraagd welke ontwikkelingen de komende jaren de wereld van het VMS gaan bepalen. Peter De Buck (medeoprichter Connecting-Expertise, sinds 2007), Chris Neddermeijer (medeoprichter Nétive, sinds 2003) en Manfred Vogels (VP Business Development – Continental Europe Beeline, sinds 2015) delen hun visie door te reageren op vijf stellingen. [Lees meer …]
Interview - Bekijk alle berichten
Begin januari knalden de champagnekurken in het Roeselaarse hoofdkantoor van de hr-dienstengroep House of HR. De reden? De verkiezing van ceo Rika Coppens tot Trends Manager van het Jaar 2022. Een ideale gelegenheid voor het trotse ‘Happy Rebels’-team om een fijn feestje te vieren! En om een gedreven en mensgerichte ceo in de kijker te zetten. [Lees meer …]
Een inclusief klimaat binnen organisaties heeft vele voordelen. Michèle Mees werkt al sinds 2008 rond diversiteit en inclusie, en is co-founder van Inclusion Now. Waarom en hoe kan een organisatie stappen zetten om relevant te zijn nu én in de toekomst? Michèle Mees licht het toe. [Lees meer …]
Vertrouwen op de geest in de fles om de arbeidsmarkt te veranderen? Dat is niet zozeer de stijl van de organisatoren van de World Employment Conference. Hier is de deal: u bent uitgenodigd om te onderzoeken hoe we digitalisering kunnen orkestreren om onze arbeidsmarkten te verbeteren. Maak kennis met Laetitia Vitaux, specialist in de toekomst van werk en spreker op deze editie van 2023. [Lees meer …]
“Het FMS-rapport van NextConomy vergelijkt freelanceplatformen op basis van hun functionaliteiten. GIGHOUSE maakt het verschil door ‘Digital’ te zijn én ‘Powered by People’”, zegt co-founder Melanie Deblanc. En dat is niet hun enige focus. [Lees meer …]
“Een gebrek aan heldere communicatie tijdens het sollicitatie- of facturatieproces is een grote frustratie bij freelancers”, zegt business relations manager bij HR-dienstverlener USG Professionals Joke Janssens. “Met onze USG Easy app is dat historie.” [Lees meer …]
“Elk bedrijf moet een freelancepool en een daarbij horend Freelance Management Systeem (FMS) opbouwen”, vindt co-founder en cco van Jellow Lars Evers. “En dat is eenvoudiger dan je denkt.” [Lees meer …]
De erkenning van HR is de voorbije jaren verhoogd. Er is echter nog veel ruimte om de positionering en de zichtbaarheid van HR te versterken. Samira Bersoul ziet potentieel in ‘evidence based’ en strategisch overleg, talent management én flexibiliteit. [Lees meer …]