In sommige landen een verplichting, in andere landen een leuk extraatje. Soms uitgekeerd aan het einde van het jaar, en soms in termijnen: de 13e maand. Waaraan heb je je te houden als werkgever binnen en buiten Europa? Hannah Young van CXC zet het op een rijtje. [Lees meer …]
Freelance platform zet opdrachtgevers in het zonnetje die fatsoensnormen in samenwerking met freelancers hoog in het vaandel hebben staan. [Lees meer …]
Sinds de crisis duikt het acroniem YOLO, voor ‘You Only Live Once’, opnieuw overal op in de media. Niet verwonderlijk: YOLO is een trend en luidt een nieuwe revolutie op de arbeidsmarkt in. Traditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders te zoeken. Laëtitia Vitaud, auteur en spreker over de toekomst van werk, deelt haar inzichten over de ontluikende YOLO-economie. [Lees meer …]
Remote werken, ver over de grenzen heen, is the future way of work. En voor heel wat organisatie nu al de realiteit, zoals bij het softwarebedrijf Silverfin. Caroline Praet leidt als HR Business Manager de internationale remote-tak van de Gentse scale-up mee in goede banen. [Lees meer …]
Flexibel talent vindt steeds meer ingang in organisaties, maar zelden is er een HR-aanpak uitgewerkt voor deze groep. Laat staan dat die gedifferentieerd is. Dr. Sjanne Marie van den Groenendaal toont in haar doctoraatsonderzoek nochtans wel de noodzaak ervan aan. [Lees meer …]
Hoe zet je als organisatie in op goed opdrachtgeverschap, hoe kun je freelancers meer aan je binden en bijgevolg meer uit die samenwerking halen? Cin Walgraeve maakte er tijdens haar postgraduaat Human Resources Management een boeiende thesis over. [Lees meer …]
Vaak wordt er bij tijdelijke inhuur geen aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van de freelancer omdat hij of zij tijdelijk word aangeworven. Toch raad het rekruteringsbureau Hays aan om dat toch te doen, want zowel de freelancer als jij, de opdrachtgever haalt er voordeel uit. [Lees meer …]
Geen nieuwe opdrachten vinden, is de grootste kopzorg van freelancers. En dat uit zich soms in een contract met onevenwichtige contractclausules en te lange betalingstermijnen. [Lees meer …]
