Werkgevers in Europa moeten knokken om hoogopgeleid IT-talent binnen te halen. Dat doen ze door lonen en tarieven te verhogen en de secundaire arbeidsvoorwaarden voor IT’ers uit te breiden. [Lees meer …]
Waarom zeggen werknemers hun baan op? Revelio Labs analyseerde miljoenen online werknemersprofielen en benoemde de vijf belangrijkste veroorzakers van uitval of ongewenst verloop. [Lees meer …]
Wat verwachten en willen werknemers precies in hun bestaande of nieuwe baan? Dat is de centrale vraag in het onderzoeksrapport ‘What Workers Want 2022’ van het rekruteringsbureau Hays. Managing Director België Robby Vanuxem deelt enkele conclusies. [Lees meer …]
13% van de werkende bevolking tussen de 20 en de 64 jaar in de EU doet dat onder het zelfstandige statuut. 86% werkt als werknemer en een kleine minderheid werkt als meewerkende echtgenoot. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat van het tweede kwartaal in 2021. [Lees meer …]
In de afgelopen maanden is er door Mark Bassie en Marleen Deleu voor de eerste keer inventariserend onderzoek uitgevoerd naar aanbieders van Integraal Talent Beheer (ITB) in Nederland en/of België. Onder ITB wordt -kortweg- verstaan een integrale hr-aanpak voor het vinden en beheren van talent voor een organisatie, ongeacht de aard van het contract. Op 2 juni 2021 verschijnt het rapport. [Lees meer …]
Recent publiceerde Upwork de resultaten van het grootschalige onderzoek dat ze samen met de Freelancers Union lanceerden. Hoe evolueert de freelance-economie? Wat beweegt freelancers en waar lopen ze op vast? [Lees meer …]
Loopt het wel zo een vaart met de flexibilisering van de arbeidsmarkt? Op aangeven van heel wat NextConomy-lezers en vragen binnen ons netwerk bundelt NextConomy enkele van de meest actuele studies over de trends en dynamieken in de wereld van flexibele arbeid. We maakten een selectie van relevante studies van instanties die kwalitatief onderzoek voeren naar dit thema zodat de lezer zelf het antwoord kan formuleren op de vraag of de arbeidsmarkt al dan niet flexibiliseert. [Lees meer …]
Zeven op de tien werkenden in de wereld werken als zelfstandige of in kleine bedrijven, blijkt uit een nieuw onderzoek. Dit heeft volgens het ILO belangrijke gevolgen voor de werkgelegenheid wereldwijd en zou door beleidsmakers moeten worden opgepakt. [Lees meer …]
