Een van de speerpunten in het verkiezingsprogramma van de PS is het invoeren van de 4-daagse werkweek, met behoud van loon. Forse reacties als ‘onbetaalbare waanzin’ en andere afwijzingen volgden al snel, vooral langs Vlaamse zijde. Maar recent onderzoek van Bentley University in samenwerking met Gallup laat zien dat alvast werkenden van Gen Z vragende partij zijn. [Lees meer …]
Onderzoek - Bekijk alle berichten
Er komt ontzettend veel af op ondernemers. Hoe onderscheid je prioriteit van bijzaak? [Lees meer …]
Digitale banen die overal op afstand kunnen worden uitgevoerd, worden geanalyseerd in de onlangs gepubliceerde whitepaper van het World Economic Forum, The Rise of Global Digital Jobs. Tegen 2030 zullen deze wereldwijde digitale banen naar schatting met ongeveer 25% zijn gegroeid tot meer dan 90 miljoen arbeidsplaatsen. [Lees meer …]
Steeds meer bedrijfsjuristen gebruiken AI, vermeldt de whitepaper ‘Legal AI transformeert de juridische sector’ van USG Professionals. Welke tools vinden ingang? Wat zijn de voor- en nadelen? En welke transformatie zien bedrijfsjuristen binnen hun job? [Lees meer …]
Het recente Vlaams Arbeidsmarktcongres van het Departement Werk en Sociale Economie en het Steunpunt Werk reflecteerde ondermeer op 35 jaar Vlaams arbeidsmarktbeleid. De boeiende toespraken van Sarah Vansteenkiste en Jan Denys trokken onze bijzondere aandacht, dus niet alleen omdat de term “freelance” er nooit aan bod kwam. Tijdens de vraagstelling verwezen ze wel naar artikels daarover in de nieuwe publicatie ‘Over werk’ van het Steunpunt Werk.
Het jaar is bijna om en dus is het tijd om even stil te staan bij alle content die we het voorbije jaar met jullie gedeeld hebben. Dit zijn de 10 artikels die jullie het meest gelezen hebben het afgelopen jaar. [Lees meer …]
29% van de Master-studenten en 57% van de MaNaMa-studenten geven aan dat ze een eigen bedrijf willen oprichten. Maar eerst willen ze werken bij een KMO of groot bedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek van de Vlerick Business School. [Lees meer …]
Voor slechts 16 procent van de jongeren is nettoloon hét belangrijkste bij een keuze voor een job. Jobinhoud is voor evenveel jongeren even belangrijk. [Lees meer …]