À partir de 2023, les freelances et autres acteurs privés pourront à nouveau proposer leurs compétences à Smals et à ses membres via la plateforme ProUnity. Une cinquantaine d’organisations y publient déjà des missions quotidiennes pour le personnel externe spécialisé en TIC. [En savoir plus…]
Les pionniers de l’avenir du travail n’ont pas attendu l’entrée en vigueur officielle du “deal pour l’emploi” pour instaurer la semaine de 4 jours. Chez Gentis, c’est le rythme depuis plus de 15 mois. Rencontre avec Stéphanie Reniers qui le confirme : « ça fonctionne, mais pas pour tout le monde ». [En savoir plus…]
Béatrice de Mahieu est la nouvelle CEO de BeCode, première école de codage en Belgique. Rencontre avec une femme passionnée, freelance, convaincue par la portée sociale de son nouveau challenge professionnel et porteuse d’un message fort pour l’IT au féminin dans nos organisations. [En savoir plus…]
Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup, la Prévision Nette d’Emploi perd 10 points par rapport au trimestre précédent mais affiche toujours un solde positif à +23%, indiquant qu’une majorité d’employeurs prévoient de créer de nouveaux emplois en Belgique au cours des trois prochains mois. [En savoir plus…]
Fin octobre 2022, Andreas Valkiers a pris ses fonctions de directeur juridique chez Federgon. Du fait de sa grande expérience au barreau et dans différents cabinets, Il apporte à l’organisation son expertise et ses connaissances en matière de droit social. Quels sont, selon lui, les principaux défis à relever sur le marché du travail aujourd’hui ? Et comment va-t-il, avec son équipe de juristes y apporter des solutions ? Portrait. [En savoir plus…]
La directive européenne sur le travail via une plateforme représente désormais un des dossiers juridiques les plus controversés à Bruxelles. Un accord sur une directive amendée relative au travail via une plateforme a bien été conclu au Parlement européen, mais les négociations entre les États membres sont au point mort. [En savoir plus…]
Selon ManpowerGroup Belgium, deux tiers des salariés sont désireux de contribuer, par leur travail, à une société meilleure. Dans son rapport ESG 2021-2022, le cabinet de recrutement explique sa démarche. [En savoir plus…]
Qui sont les intérimaires ? Quelles sont leurs attentes ? Quelles sont les motivations qui les poussent à faire de l’intérim ? La fédération des prestataires de services RH se penche sur ces questions dans son enquête « L’intérim ouvre des portes ». Voici quelques faits intéressants. [En savoir plus…]
