SLUIT MENU

Freelancers - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Outsourcing in de zorg: de kracht van een succesvol MSP-programma

Dat in de zorgsector de lijst van knelpuntberoepen erg lang is, hoeven we je niet te vertellen. Als gevolg hiervan ondervinden heel wat zorginstellingen problemen bij het inhuren van extern talent. Door een beroep te doen op de diensten van een Managed Service Provider (MSP), verloopt die zoektocht naar extra personeel een pak vlotter, flexibeler, kostenefficiënter én met respect voor de geldende wetgeving. Hoe zien Frederieke Schmidt Crans en Franz Hegemann, respectievelijk directeur en business unit manager bij Flexhuis, de vraag naar MSP-diensten in de zorg evolueren? [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Gespecialiseerde bureaus bieden extra garanties voor zowel freelancer als klant-gebruiker

Uit een studie van Freelancers in Belgium, Open The Box en Accountable blijkt dat 40% van de facturen van freelancers laattijdig of niet betaald wordt. Ruim een kwart van de respondenten bleek nog te wachten op een betaling van 5.000 euro of meer. Federgon breekt een lans voor het samenwerken met gespecialiseerde bureaus, ook wel providers genoemd, die als tussenpersoon tussen freelancer en klant-gebruiker staan om meer zekerheid te creëren voor zelfstandigen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Lynda Gratton – terugkijken op haar voorspellingen over 2025 gedaan in 2009 en 2010

Lynda Gratton aan je voorstellen is waarschijnlijk niet echt nodig. Ze is alom gerenommeerd en gewaardeerd als HR strategie expert. Vijftien jaar geleden deed ze voorspellingen over de toekomst van werk. In een recent artikel op MIT Sloan Review kijkt ze terug. Wat ze juist had, wat ze verkeerd inschatte en wat ze leerde over experimenteren.

[Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Welke factoren stimuleren de explosieve groei van platformwerk in de EMEA-regio? Een overzicht

De platformeconomie groeit nog steeds en zal naar verwachting niet snel vertragen. Op dit moment werken meer dan 28 miljoen mensen in de EU via een of meer digitale arbeidsplatforms. Voorspeld wordt dat dit aantal tegen 2025 explosief zal stijgen tot 43 miljoen. Maar wat is de ‘gig economy’  precies en wat is het verschil met de ‘talent economy’ en traditioneel ondernemen? [Lees meer …]

1 2 12