Of ik in Londen een lezing van John Winsor wilde bijwonen? Met een gratis exemplaar van zijn boek ‘Open Talent’ er bovenop. Het boek was ik al aan het lezen, maar de mooie kans om John Winsor zelf aan het woord te horen, wilde ik niet laten liggen. En toegegeven, een tripje naar Londen is ook altijd meegenomen. Dank je wel dus aan Hannah Young van CXC voor de uitnodiging. [Lees meer …]
Freelancers - Bekijk alle berichten
Lynda Gratton aan je voorstellen is waarschijnlijk niet echt nodig. Ze is alom gerenommeerd en gewaardeerd als HR strategie expert. Vijftien jaar geleden deed ze voorspellingen over de toekomst van werk. In een recent artikel op MIT Sloan Review kijkt ze terug. Wat ze juist had, wat ze verkeerd inschatte en wat ze leerde over experimenteren.
De platformeconomie groeit nog steeds en zal naar verwachting niet snel vertragen. Op dit moment werken meer dan 28 miljoen mensen in de EU via een of meer digitale arbeidsplatforms. Voorspeld wordt dat dit aantal tegen 2025 explosief zal stijgen tot 43 miljoen. Maar wat is de ‘gig economy’ precies en wat is het verschil met de ‘talent economy’ en traditioneel ondernemen? [Lees meer …]
Op 22 december jl. stemden de EU-lidstaten niet over het eerder bereikt akkoord over platformwerkers uit vrees voor het ontbreken van een meerderheid. Het Spaanse voorzitterschap schuift het lastige dossier nu door naar België. [Lees meer …]
Het recente Vlaams Arbeidsmarktcongres van het Departement Werk en Sociale Economie en het Steunpunt Werk reflecteerde ondermeer op 35 jaar Vlaams arbeidsmarktbeleid. De boeiende toespraken van Sarah Vansteenkiste en Jan Denys trokken onze bijzondere aandacht, dus niet alleen omdat de term “freelance” er nooit aan bod kwam. Tijdens de vraagstelling verwezen ze wel naar artikels daarover in de nieuwe publicatie ‘Over werk’ van het Steunpunt Werk.
David Muyldermans, CEO en founding partner van ProUnity, kondigt met fierheid de vernieuwde identiteit ‘Fair Forward Together’ aan en bevestigt hiermee de duidelijke HR-Tech visie en ambitie van zijn organisatie. [Lees meer …]
“Tot 160 euro per uur voor een interim-verpleegkundige.” Daar gaan we weer met sensationele titels in de pers over het inzetten van externe talenten in de zorgsector! De hoofdboodschap: “de zelfstandige is een financiële last waar we vanaf moeten! Het zijn opportunistische poenpakkers en naïevelingen die in de val gelokt zijn.” [Lees meer …]
In 2022 waren er meer dan 320.000 zelfstandigen in bijberoep in België. Allemaal mensen die tegelijk en hoofdzakelijk nog een andere beroepsactiviteit uitoefenen. En hun aantal groeit jaar na jaar fors. Wat betekent dit voor organisaties? En wanneer ben je zelfstandige in bijberoep? [Lees meer …]