All posts from #Hugo-Jan Ruts
Pourquoi PostNL est pris à partie en Belgique (mais pas aux Pays-Bas)
25 avril 2022 par #Hugo-Jan Ruts
Les règles concernant le faux travail indépendant, la responsabilité en chaîne et le travail au noir sont identiques en Belgique et aux Pays-Bas. La législation, elle, est bien différente. Cette situation est source de points de vue divergents. [En savoir plus…]
Self-sourcing of external talent – is this the new holy grail?
27 novembre 2019 par #Hugo-Jan Ruts
Globalization, diversity, desired flexibility (on the part of both organizations and candidates) and – above all – shortages. A well-known list of reasons for organizations to do everything in their power to find new talent. And that world of attracting talent, whether permanent, temporary or very incidental, is getting bigger and more complex. [En savoir plus…]
De meilleurs résultats pour l’activité intérimaire en août
25 septembre 2019 par #Hugo-Jan Ruts
Une initiative citoyenne revendique, au niveau européen, un revenu minimum garanti pour les auto-entrepreneurs
18 avril 2019 par #Hugo-Jan Ruts
Un nombre suffisant de signatures de soutien incitera la Commission européenne à réagir. [En savoir plus…]
Pourquoi le marché du travail flexible est-il demandeur d’une règlementation prédictible
02 avril 2019 par #Hugo-Jan Ruts
Les différentes formes de travail sont de plus en plus imbriquées, c’est ce qu’a affirmé Denis Pennel, directeur de la World Employment Confederation (WEC) lors d’un colloque sur la Gig Economy. Les nouvelles législations et réglementations ne doivent donc pas seulement être orientées sur la flexibilité, mais également sur la prédictibilité. [En savoir plus…]
