Recours aux talents externes

Aquafin ou comment créer du lien avec ses partenaires via un projet innovant

16 avril 2024 par #Barbara Uyttendaele

Aquafin aspire à un travail agréable pour toutes les personnes avec lesquelles elle collabore. Par son projet de création conjointe lancé en 2022, la société flamande de traitement et d’assainissement des eaux a remporté le premier Total Talent Management Award. Ineke Van Severen, Manager Project Management Aquafin, nous parle de l’approche, des résultats et de la vision pour l’avenir de l’entreprise. [En savoir plus…]

Portage salarial : indépendant dans la peau d’un employé ?

07 mars 2024 par #Bastien Craninx

Le portage salarial, modèle de travail bien établi en France, susciterait-il un intérêt en Belgique ? Compliqué vu le caractère illicite de ce mode ultra flexible d’organisation du travail chez nous. Néanmoins, on trouve des alternatives dans la législation. Petit éclairage et rencontre d’un acteur français du portage salarial. [En savoir plus…]

Rédaction des missions : le principe 80-20 grâce à l’IA ?

13 février 2024 par #Jean-François Dinant

Dans le monde dynamique du recrutement en Belgique, l’intelligence artificielle générative (IA) pourrait se profiler comme une force transformative. Qui n’a pas envie de toucher les meilleurs talents et freelances avec une offre percutante ? L’objectif n’est pas de laisser composer la machine, mais de bien formuler ce que vous souhaitez et d’affiner en fonction de la tonalité de votre organisation. [En savoir plus…]

Direct Sourcing : 5 indicateurs vers la solution à vos défis d’attractivité de talents

17 janvier 2024 par Hannah Young

Le direct sourcing est une des stratégies de recrutement de talents externes. L’entreprise se profile directement via sa propre marque afin de trouver des candidats. Une option pour vous à envisager en tant que responsable RH ? Voici cinq indicateurs qui vous aideront à déterminer s’il s’agit de la bonne solution pour répondre aux besoins de talents de votre organisation. (suite en anglais) [En savoir plus…]

Projet agile : retenez ceci si vous travaillez avec des indépendants

13 décembre 2023 par SThree

La gestion de projet agile est l’outil de choix pour le travail d’équipe à l’heure actuelle. Il permet des cycles de développement courts et une grande flexibilité pour réagir rapidement aux éventuels changements. Mais comment les méthodes de gestion de projet agiles sont-elles liées au travail avec des freelances ? Dans cet article, nous énumérons les facteurs les plus importants. [En savoir plus…]

Total Talent Management : une vision prospective et prédictive

28 novembre 2023 par #Barbara Uyttendaele

L’époque où recruter des talents internes et externes suffisait pour contrer la pénurie de talents est révolue. Aujourd’hui le mot d’ordre est l’identification des besoins de l’organisation et des talents nécessaires afin d’opter pour la bonne stratégie. Luc Engels, CEO de Solvus, nous livre sa perception du Total Talent Management. [En savoir plus…]

Le Total Talent Management ? Quand un groupe d’investisseurs américains se montre favorable au renforcement des obligations d’information sur la main-d’œuvre

12 octobre 2023 par #Marleen Deleu

Aux États-Unis, l’Investor Advisory Committee (IAC) de la Securities and Exchange Commission (SEC) a voté à l’unanimité pour recommander à cette dernière de rédiger une règle obligeant les sociétés cotées en bourse à publier davantage d’informations utiles sur leur main-d’œuvre, y compris le coût total du travail de l’entreprise, ventilé en fonction des composantes clés de la rémunération. [En savoir plus…]

Recrutement de talents externes : voici la valeur ajoutée de procurement

27 septembre 2023 par #Barbara Uyttendaele

« Les talents externes méritent une attention croissante, service achats compris. », note Veerle Pleysier, Procurement Manager Corporate Services Umicore. Son expérience apporte une vision sur comment les acheteurs peuvent apprécier cette situation. [En savoir plus…]

Baromètre ManpowerGroup: 45% des employeurs belges prévoient de créer des emplois au cours du quatrième trimestre

25 septembre 2023 par Tapfin

Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait se renforcer au cours du prochain trimestre. La Prévision Nette d’Emploi est en hausse pour le deuxième trimestre consécutif pour atteindre son niveau le plus élevé pour l’année 2023 (+31%), mais enregistre encore en recul de deux points par rapport à l’an dernier. [En savoir plus…]