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Client
Une SMALA d’entrepreneurs prêts à construire le monde de demain

La SMALA, comme son nom l’indique, c’est une nouvelle famille d’entrepreneurs bien décidés à créer du lien et à augmenter leur impact. Coopérative lancée en décembre 2020, elle compte actuellement une cinquantaine de participants, dont Sophie Geilenkirchen, gérante et fondatrice de WorkInJoy. Sophie nous raconte la SMALA, ses ancrages et ses ambitions futures. [En savoir plus…]

Client
Robby Vanuxem, managing director Hays Belgium « Vos collaborateurs ? Des thinking partners en puissance ! »

Robby Vanuxem a commencé sa carrière comme consultant en RH voilà une vingtaine d’années et ne s’attendait pas à ce que, quatorze ans plus tard, il soit déjà à la tête de Hays Belgium. Ces six dernières années, il a fait évoluer Hays vers l’un des leaders du marché belge. En proposant, d’une part, un service complet de recrutement et de sélection, tant pour les emplois permanents que temporaires, et, d’autre part, une gamme de solutions d’externalisation dans le domaine du recrutement (RPO, MSP et VMS). Comptant plus de 180 collaborateurs, Hays dessert désormais le marché belge au départ de huit bureaux. Trouver à chaque fois la bonne personne pour le bon emploi représente une mission gratifiante, car chaque « mariage » idyllique entre un client et un candidat a un impact positif sur les affaires et la vie en général. De son bureau à Anvers, Robby Vanuxem nous soumet trois conseils à notre réflexion. [En savoir plus…]

Client
« Prenez les gens pour des cons et ils se comporteront comme des cons »

Oser repenser la raison d’être de l’entreprise. C’est probablement la plus grande source d’énergie pour tous les acteurs de l’organisation. Car finalement, le challenge central consiste à passer de l’individuel au collectif. Plus personne ne peut se targuer de pouvoir résoudre les choses seul. C’est l’avis d’Olivier Legrain, CEO d’IBA (et Zoomer dans un corps de X) [En savoir plus…]

Client
Le CPO au cœur de la guerre des talents

Nous commençons à nous en rendre compte : la crise sanitaire nous a propulsés bien loin sur le devant de la scène du travail. Explosion d’offres d’emploi, pénurie persistante de talents, télétravail, nombre inégalé de start-ups… Quelle approche stratégique le CPO doit-il aborder face à cette nouvelle réalité du travail ? [En savoir plus…]

Freelancer
Avenir du travail : « La sécurité n’est plus liée à une seule entreprise, mais à un écosystème d’entreprises »

Oui, l’envie de combiner prospérité et bien être (au travail) n’a jamais été aussi vive qu’aujourd’hui. Le marché du travail dévoile sa nouvelle face aux entreprises et aux talents de notre tissu économique. Rencontre avec Jeroen Franssen, le ‘monsieur marché du travail’ d’Agoria. Nous avons parlé technologies, durabilité et sens au travail… [En savoir plus…]

Freelancer
Concilier hypersensibilité et freelancing ? Se comprendre pour mieux s’orienter.

Angoisse des réunions, des prises de parole en public, peur du jugement, timidité, réserve,… Vous êtes hypersensible et les codes de l’entreprise vous épuisent ? Peut-être est-il temps d’envisager un changement d’orientation. Peut-être le freelancing sera-t-il le levier de votre épanouissement professionnel. C’est une voix, celle d’une coach de vie, qui nous éclaire sur ces “peut-être” propres à chaque profil d’hypersensible. [En savoir plus…]

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