SLUIT MENU

Wetgeving - Bekijk alle berichten

Arbeidsmarkt & politiek
Werkgeversgroeperingen: een antwoord op het tekort aan talent en de nieuwe ambities van werkkrachten?

De Werkgeversgroepering, een heus succesverhaal in Frankrijk en in vele andere Europese landen, is mogelijk in België sinds 2000, maar heeft het moeilijk om zich in ons land te vestigen, en toch… Een ontmoeting met Frédéric Naedenoen, onderzoeker, docent Human Resources Management en drijvende kracht achter de vzw CRGEW. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Telewerken in Europa – Eurofound analyseerde de telewerk-regelgeving in de 27 EU-lidstaten en Noorwegen

‘Telewerk’ is here to stay en blijft de komende jaren zeker verder groeien. Dit zal met horten en stoten verlopen omdat de regelgeving traditioneel achterloopt op het tempo van de technische innovaties. Dat en veel meer valt te lezen in het nieuwste rapport van Eurofound. Een mooie aanleiding om een stand van zaken rond telewerk op te maken. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Kloof tussen statuut zelfstandigen en werknemers verkleint opnieuw

Recent keurde de ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit goed over de toekenning van een uitkering aan zelfstandigen die tijdelijk hun werk onderbreken wegens het overlijden van een familielid. Door naast een regeling met betrekking tot het rouwverlof voor werknemers en ambtenaren, ook een regeling voor zelfstandigen te voorzien, groeien deze drie statuten opnieuw meer naar elkaar toe. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Freelancers zijn geen flex-schil

Laat nooit een crisis verloren gaan, luidt een economische wijsheid. De ‘corona schokgolf’ die door organisaties en onze arbeidsmarkt is gegaan de voorbije weken heeft alvast duidelijk gemaakt dat o.a. onze visie op de samenwerking met freelancers en het hele wetgevende kader dat hier bij hoort beide verouderd zijn. Een thema om in post-coronatijden hoog op de agenda te plaatsen! [Lees meer …]

Freelancer
Inzetten van freelancers in de corona crisis – wat zegt de wet?

De voorbije dagen zijn er op NextConomy en op sociale media meerdere oproepen geweest om als opdrachtgever niet meteen de samenwerking met je freelancers stop te zetten. Maar mag je eigenlijk wel freelancers inzetten wanneer je werknemers in tijdelijke werkloosheid naar huis werden gestuurd? We legden de vraag voor aan Julie Van Kerckhoven, advocaat bij Monard Law en gespecialiseerd in arbeidsrecht. [Lees meer …]

1 2