toekomst van werk - Bekijk alle berichten
Testresultaten ‘Social Distancing Alarms’ nu beschikbaar
25 augustus 2020 door NextConomy
In de strijd tegen Covid-19 startte VIL, of het Vlaams Instituut voor Logistiek, in april 2020 met een opmerkelijk pro-bono initiatief. VIL stelde gratis een testkit met vijf verschillende social distancing alarms ter beschikking aan 230 bedrijven met logistieke operaties, verspreid over heel Vlaanderen. [Lees meer …]
Hoe banen, bazen en bedrijven kunnen verbeteren na de crisis
04 augustus 2020 door #Marleen Deleu
Covid-19 zal waarschijnlijk drie kenmerken van ons werkleven veranderen: werktevredenheid, ethisch leiderschap en vertrouwen. Dat voorspelt organisatiepsycholoog Adam Grant in The Economist. [Lees meer …]
Professor Ans De Vos: ‘Buiten hun expertisedomein zijn freelancers vaak kwetsbaar’
27 juli 2020 door Julie Deneweth
Professor Ans De Vos voert al jaren onderzoek naar loopbanen en duurzaam loopbaanbeleid. Sinds 2011 doet ze dat in het kader van de SD Wrrx Leerstoel “Next generation work: sustainable careers”. Daarin nemen freelancers een belangrijke rol op. Hoe ziet de internationale loopbaanexperte de toekomst van werk en de perspectieven voor freelancers? Voer voor een interessant gesprek. [Lees meer …]
Crowdsourcing, de nieuwe manier om freelancers te werven en in te zetten
21 juli 2020 door #Marleen Deleu
De kop van het persbericht leest ‘Freelancer.com wint 25 miljoen dollar NASA-contract voor open innovatie’. Hoezo? [Lees meer …]
Waarom en hoe word je een people first werkgever?
20 juli 2020 door #Marleen Deleu
Vind je dat je een bullshit job of onzinjob hebt? Dan ben je niet alleen. Wat kan jij, je baas of opdrachtgever hieraan doen? [Lees meer …]
Wie is verantwoordelijk voor de werving van freelancers?
16 juli 2020 door Jellow
De verantwoordelijkheid van het aanwerven van freelancers ligt vaak gedecentraliseerd. Ligt deze verantwoordelijkheid bij de bedrijfsleider, de HR-afdeling, de aankoopafdeling of toch eerder bij de business unit manager van de onderneming? Total talent management biedt de ideale oplossing om op een efficiënte manier de nodige vaste en flexibele werkkrachten aan te werven. [Lees meer …]
1 op 8 freelancers vreest voor stopzetting en ziet toekomst somber in
30 juni 2020 door Unizo
Ondernemersorganisatie UNIZO deed een bevraging via Checkmarket bij zelfstandige freelancers naar aanleiding van Freelance Friday die afgelopen vrijdag plaatsvond. Hieruit blijkt dat maar liefst 1 op 8 freelance ondernemers vreest voor het definitief moeten stopzetten van de activiteiten. “Hoog tijd om enkele structurele verbeteringen aan te brengen in de werkomstandigheden van freelancers om zo een bloedbad in de sector te vermijden.”, stelt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO duidelijk. “De hele dienstensector heeft het bijzonder moeilijk en freelancers zijn daar een groot deel van. Zij mogen niet uit de boot vallen!”. [Lees meer …]
