“We zijn een poort naar profielen die anders niet op de arbeidsmarkt komen”
28 maart 2019 door Timothy Vermeir
Meer beweging krijgen in de groep van 55-plussers op onze arbeidsmarkt: dat is wat Experience@Work wil bekomen. Door te zorgen voor zekerheid over de loon- en arbeidsvoorwaarden is een belangrijke drempel weggenomen, al blijft het ook dan een uitdaging om te mobiliseren. [Lees meer …]
