Met hun studie naar de arbeidskwaliteit van uitzendwerk plaatsen HIVA – KU Leuven-onderzoekers Maarten Hermans en Karolien Lenaerts een aantal vraag- en uitroeptekens bij uitzendwerk. Hun studie, zo klinkt het, is ook een waarschuwing voor wie een verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt bepleit. [Lees meer …]
Steeds meer niet-EU-burgers komen tijdelijk in ons land werken. Ze doen dat als gedetacheerden via de zogenaamde ‘Van der Elst-route’, zo ontdekten onderzoekers van de Universiteit Antwerpen in de data. Maar of dat iets is om ons zorgen over te maken? “Je moet het goed regelen en niet verbieden, net omdat detachering in veel sectoren een echte HR-tool is om mensen aan te trekken.” [Lees meer …]
‘Werk is werk’, zo lijkt het uitgangspunt te zijn van de Europese aanbeveling over de toegang tot sociale bescherming van werknemers en zelfstandigen. De Raad legde eind vorig jaar vast wat het minimum zou moeten zijn in alle lidstaten, en volgend jaar zal de Commissie verslag uitbrengen over wat er gebeurt op het terrein. Op die manier, zo hoopt althans professor Paul Schoukens, zetten we een stap naar een level playing field. [Lees meer …]
In een gemiddelde Belgische tech start-up werken evenveel vaste medewerkers als freelancers, zo besluiten onderzoekers na analyse van alle beschikbare gegevens. Die freelancers, waarvan er een groot aantal vanuit het buitenland werken, bieden deze startende ondernemingen een competitief voordeel. [Lees meer …]
Interview met professor Koen Dewettinck over HR en freelancers. [Lees meer …]
Koen De Leus, Chief Economist bij BNP Paribas Fortis, heeft een bijzondere interesse voor de digitalisering, en de effecten ervan op onze economie. Voor de arbeidsmarkt voorspelt hij turbulente tijden en een toenemende nood om continu bij te leren. [Lees meer …]
