Elke Jeurissen werkt al meer dan 25 jaar voor verschillende bedrijven en overheden. Haar missie: divers talent volledig laten ontwikkelen binnen organisaties. Een 4-tal jaren geleden startte ze met het begeleiden van bedrijven richting inclusief leiderschap. Ze deelt haar visie en de hefbomen voor een inclusieve werkplek. [Lees meer …]
diversiteit en inclusie - Bekijk alle berichten
Diversiteit en inclusie, geen probleem maar een opportuniteit
16 november 2022 door #Barbara Uyttendaele
Werken aan een D&I-beleid voor extern talent
15 november 2022 door #Barbara Uyttendaele
Ook extern talent wil zich betrokken voelen bij een organisatie. Een diversiteits- en inclusiebeleid voor intern én extern talent ondersteunt de performance van een organisatie en komt ook de retentie ten goede. Elise Denecker, Director People & Culture bij Hays, deelt haar visie. [Lees meer …]
Artificial Intelligence: meer efficiënte en inclusieve matching van kandidaten
22 augustus 2022 door #Barbara Uyttendaele
In 2017 besloot ManpowerGroup te investeren in Artificial Intelligence (AI). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, geeft toelichting over de bijdrage van AI: efficiëntieverhoging, ruimte voor het humane aspect en betere bedrijfsresultaten door meer diversiteit en inclusie. [Lees meer …]