"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Actualités - Tous nos articles

Recours aux talents externes
Staffing partner : valeur ajoutée aux entreprises (qui recrutent) orientées solutions « win-win »
28 août 2023 par SThree

Si la priorité était l’embauche de collaborateurs « permanent » en CDI, la tendance actuelle est à l’embauche de talents flexibles (freelance et consultants spécialisés). “Une bonne préparation et une coopération étroite avec les partenaires de recrutement sont clés pour dénicher les talents flexibles. L’objectif est d’être au bon endroit au bon moment”, souligne Tamara Moonen, responsable de SThree à Anvers. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Staffing vs. agence de recrutement: ce que vous devez savoir
18 août 2023 par Hannah Young

Vous avez un poste à pourvoir au sein de votre organisation ? A qui le confier : cabinet de recrutement ou agence de staffing ? Bien que les termes “recrutement” et “staffing” soient parfois utilisés de manière interchangeable, il existe en réalité des différences significatives. Le recours à l’un ou l’autre dépend de la nature du poste à pourvoir, de l’urgence et d’autres facteurs importants. On vous explique ? (contenu en anglais) [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Des droits sociaux plus étendus en vue pour les travailleurs de la gig economy
17 août 2023 par #Philip Verhaeghe

Après les Summer Days de la CESI, la Stichting Reshaping Work a publié une nouvelle note d’orientation relative à la nécessité d’une protection sociale pour les travailleurs de plateforme. Ce document tombe à point nommé puisque le Conseil européen a récemment précisé sa position sur ce sujet et que les négociations avec le Parlement européen débuteront bientôt. On vous explique. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
LinkedIn : dans l’oeil du recruteur
16 août 2023 par #Anne-Sophie Debauche

Rendre visible le talent. Conquérir ce talent. Le recruter. LinkedIn transcende le CV papier et amène la création numérique aux cimes de son potentiel. Quand le freelance se vend/vante, inspire et crée, le recruteur déniche. Et c’est ainsi que la plateforme permet la rencontre. On revient sur cette incroyable porte ouverte aux opportunités pro avec Aleksandra Mazur , senior business consultante chez Gentis . [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Métiers en pénurie : formation obligatoire pour les primo-arrivants en Flandre
10 août 2023 par NextConomy

En Flandre, les primo-arrivants devront bientôt se former à des métiers en pénurie. Une formation obligatoire dans le cadre du parcours d’intégration, tout comme les cours de néerlandais et l’orientation sociale. En mobilisant ces personnes, le gouvernement flamand éviterait d’aller chercher de la main-d’œuvre à l’étranger. C’est ce que rapporte La Libre. [En savoir plus…]

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