"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

L’Avenir du Travail

Révolution à distance : Connecter les employeurs européens aux talents africains

S’il vous est plus difficile que jamais de trouver des talents en 2024, vous n’êtes peut-être pas en train de l’imaginer. Comme nous l’avons déjà évoqué, les pays d’Europe sont confrontés à un déficit de travailleurs qualifiés, et la situation ne fait qu’empirer.
Dans cet article, notre partenaire CXC examinere une réponse stratégique possible au problème de la pénurie de talents en Europe : exploiter les talents à distance en Afrique pour combler le fossé. [En savoir plus…]

Comment l’IA peut-elle combler le déficit de compétences STEM?

L’intelligence artificielle ne supprimera pas des emplois, mais en créera en mettant l’accent sur les compétences véritablement humaines. C’est ce qu’affirme Timo Lehne, PDG de SThree, dans ce blog (en anglais). En outre, elle deviendra bientôt une compétence essentielle : “Le besoin de connaissances en IA sera au cœur de la prochaine vague de pénurie de compétences en STEM.” [En savoir plus…]

Réglementation ESG : un impact sur le travail freelance ?

Environnement, Social et Bonne gouvernance. Trois mots qui redistribuent les cartes pour les entreprises. Toutes les entreprises ? Et les freelances ? Oui, la récente mise à jour des réglementations européennes en matière de Reporting extrafinancier des Entreprises soulève des questions importantes pour les acteurs économiques. NextConomy fait le point pour les petites structures et les indépendants. [En savoir plus…]

Spoiler alert : nombreuses perspectives pour les organisations, équipes Talent acquisitions et prestataires RH

NextConomy a une mission. Celle qui consiste à partager des connaissances et des idées sur le monde du travail (flexible) en mutation. A inspirer et à stimuler le débat. Notre mission n’est pas qu’un texte pour notre site web. Nous avons réuni les partenaires NextConomy à Bruxelles pour un après-midi de réflexion et de réseautage. Mais pas que… [En savoir plus…]

Le TTM dans les organisations : que peut-on déjà retenir ?

Le Total Talent Management (TTM) en Belgique — à quel stade de maturité est-il arrivé ? Beaucoup de professionnels étaient présents au premier Total Workforce Summit de NextConomy organisé dans le magnifique musée de la bande dessinée de Bruxelles. Chacun en quête d’inspiration pour répondre à la question majeure de cette rencontre : Who is your workforce? Avons-nous, oui ou non, déjà pris le chemin du TTM ? [En savoir plus…]

Talents externes : moteur de croissance des talents internes

« Les organisations ont pour mission de définir la bonne configuration et le bon parcours de croissance pour leurs talents internes. La mise en commun de ces deux composantes constitue un gage de réussite à long terme. Tant pour le talent que pour l’organisation. » Isabelle Van Iseghem, CEO de Moore, voit dans le talent externe un partenaire capable de concrétiser cet objectif. [En savoir plus…]

1 2 8
> Andere categorieën