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Opinion - Tous nos articles

Marché du travail & politique
Comment les meilleures scale-ups européennes maximisent leur croissance en minimisant l’administration

Passer de start-up à scale-up ne se fait pas en un claquement de doigts. Il est important de garantir la qualité de vos produits et services. Idem pour la constitution d’une équipe, le respect des lois et des réglementations et la mise en place de processus et de politiques appropriés. Quel est le secret d’une transition réussie ? CXC examine la question pour vous. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Freelance : comment augmenter vos tarifs ?

Vous kiffez votre travail. Cette liberté en tant que freelance est indescriptible. Mais quand il s’agit de parler d’argent, vous vous sentez plutôt mal à l’aise. Relax, vous n’êtes pas seul.e. Car adapter vos tarifs à cause de l’inflation ou de la hausse des prix chez vos fournisseurs, c’est tout à fait normal. Quelques réflexions pour répondre à nos lecteurs. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Protection sociale pour tous les travailleurs, sans considération de leur statut juridique

La proposition de directive européenne relative à de meilleures conditions de travail sur les plateformes devrait permettre de généraliser la présomption légale du statut de « travailleur ». Chacun d’entre eux doit avoir accès à la protection sociale, sans considération de son statut juridique. Les dispositions portant sur la gestion algorithmique se doivent de cibler tous les travailleurs soumis à une surveillance automatisée. Toutes les recommandations en la matière figurent dans le nouveau rapport de Reshaping Work ‘’Back to What Truly Matters: Platforms, AI and young people in the workplace’’.

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Recours aux talents externes
« Le Chief Freelance Officer est mort »

En 2020, on se demandait si le Chief Freelance Officer était un buzzword ou une réalité ? À l’époque, peu de personnes en portaient le titre. Quelle est la situation en 2022 ? Nos recherches nous ont menées jusqu’à Bertrand Moine, Co-fondateur chez Digital-Village.fr. Il croit, plus que jamais, à la nécessité d’un responsable de la gestion et de la fidélisation des travailleurs indépendants dans les entreprises. Dont acte. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Mobilité professionnelle et géographique : 4 conclusions selon Sébastien Delfosse, Managing Director de ManpowerGroup Belgium

Alors que le SPF Emploi fait l’ « état des lieux de la mobilité professionnelle en Belgique », La Libre constate que « les Belges sont réticents à aller travailler dans une autre région du pays ». Face à ce constat, Sébastien Delfosse, Managing Director de ManpowerGroup Belgium dévoile son analyse en 4 points. [En savoir plus…]

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