Comment les Belges organisent-ils leur travail, ou comment leur travail est-il organisé? Les résultats de l’enquête StatBel 2021 montrent que 73,1% des indépendants décident en toute autonomie du début et de la fin de la journée de travail. Seuls 8,2% des salariés peuvent décider en toute autonomie, 28% le font dans certaines limites (comme dans le cadre d’un horaire flexible). Et pour 63,8% des salariés, c’est l’employeur ou l’organisation qui décide quand le salarié commence et arrête de travailler. [En savoir plus…]
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Remote work for refugees could provide a solution to Europe’s talent shortage. If one is willing to tackle the challenges thoroughly and include refugees in decision-making. Speaking is Lorraine Charles, co-founder of Na’amal and researcher at Cambridge University. [En savoir plus…]
La carrière des freelances et des consultants est-elle soutenable ? Quelles stratégies mettent-ils en place, consciemment ou inconsciemment, pour la faire évoluer ? Voilà les questions auxquelles Jérôme Sulbout répond dans sa thèse sur la soutenabilité des carrières des travailleurs par projet. Rencontre… [En savoir plus…]
80% des employeurs belges galèrent à trouver du personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants. Rien de neuf direz-vous ? C’est vrai, sauf si l’on compare ce pourcentage à celui mesuré il y a 10 ans : 22% selon l’enquête annuelle de ManpowerGroup sur les pénuries de talents . Cette situation préoccupante touche toutes les régions du pays, sans exception. Focus sur les stratégies adoptées par les entreprises pour surmonter la pénurie. [En savoir plus…]
Solitude, isolement, to-do à rallonge, autonomie en berne…, on le sait, la vie de freelance est aussi faite d’épines. Et si ça pique le moral, peut-être serait-il temps d’entrer dans la puissance du collectif. Delphine Abdelmoula, creative brand strategist et copywriter freelance, nous en parle. Pour découverte et disons-le, grand “ouf” de soulagement. [En savoir plus…]
Enfin ! Des chiffres sur l’économie de plateformes dans notre pays. Alléluia ! Résultats : seules 84 000 personnes ont travaillé pour des plateformes numériques (pendant au moins une heure) en 2022. Soit à peine 1,1 % des 15-64 ans. Autre fait marquant : 54,2 % des travailleurs de plateformes ont au moins un diplôme de l’enseignement supérieur, contre 36,8 % dans l’ensemble de la population. [En savoir plus…]
La croissance rapide des nouvelles technologies signifie que de nouvelles compétences sont nécessaires pour pourvoir les futurs postes. [En savoir plus…]
On le sait. Les syndicats s’opposent fortement à l’augmentation des indépendants au cœur de notre moteur économique. Pourtant, une étude récente d’UCM et d’Unizo démontre le contraire. Pour la première fois depuis longtemps, le nombre de créations d’entreprises chute de 3,5 %. Et c’est une mauvaise nouvelle pour notre économie… [En savoir plus…]