“Oprichters van start-ups en scale-ups rekruteren vaak vanuit hun ‘gut feeling’. Met als resultaat een mismatch”, vertelt Catherine Vanhullebusch. [Lees meer …]
Moet een start up al bezig zijn met total talent management? Ja, als het vinden van de juiste externe professional op het juiste moment zo belangrijk is voor jouw organisatie, dan is er geen andere keus. “Een no brainer als je de war for talent wilt winnen.” Dat zei Marleen Deleu (Nextconomy) tijdens het webinar van Johnson & Johnson – Jlabs. [Lees meer …]
Van tankkaarten over verzekeringen tot gespecialiseerde software om te factureren. De app van de start-up Lancr centraliseert alle producten en diensten die freelancers nodig hebben op één platform. [Lees meer …]
De werkdruk binnen de gezondheidszorg ligt bijzonder hoog. En dat biedt opportuniteiten voor enerzijds de HR en voor start-ups die zich vastbijten in de ontwikkeling van nieuwe technologieën. [Lees meer …]
