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recrutement - Tous nos articles

Recours aux talents externes
Baromètre ManpowerGroup: 45% des employeurs belges prévoient de créer des emplois au cours du quatrième trimestre

Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait se renforcer au cours du prochain trimestre. La Prévision Nette d’Emploi est en hausse pour le deuxième trimestre consécutif pour atteindre son niveau le plus élevé pour l’année 2023 (+31%), mais enregistre encore en recul de deux points par rapport à l’an dernier. [Read more …]

L’Avenir du Travail
Recrutement : plus d’1 employeur belge sur 2 prend en compte les compétences des gamers

Selon une enquête de ManpowerGroup, les adeptes de jeux vidéo et d’e-sport, ont tout intérêt à inclure leur expérience de gamer dans leur cv. En effet, 53% des 510 employeurs interrogés par le spécialiste des ressources humaines déclarent prendre en compte les compétences acquises à travers les jeux vidéo lors du processus de recrutement. [Read more …]

Recours aux talents externes
Staffing vs. agence de recrutement: ce que vous devez savoir

Vous avez un poste à pourvoir au sein de votre organisation ? A qui le confier : cabinet de recrutement ou agence de staffing ? Bien que les termes “recrutement” et “staffing” soient parfois utilisés de manière interchangeable, il existe en réalité des différences significatives. Le recours à l’un ou l’autre dépend de la nature du poste à pourvoir, de l’urgence et d’autres facteurs importants. On vous explique ? (contenu en anglais) [Read more …]

Recours aux talents externes
LinkedIn : dans l’oeil du recruteur

Rendre visible le talent. Conquérir ce talent. Le recruter. LinkedIn transcende le CV papier et amène la création numérique aux cimes de son potentiel. Quand le freelance se vend/vante, inspire et crée, le recruteur déniche. Et c’est ainsi que la plateforme permet la rencontre. On revient sur cette incroyable porte ouverte aux opportunités pro avec Aleksandra Mazur , senior business consultante chez Gentis . [Read more …]

Recours aux talents externes
Des chiffres sur toutes les offres (de mission) sinon rien

Salaire attractif, rémunération avantageuse, package salarial compétitif …, à quand les vrais chiffres derrière ces expressions galvaudées ? Pour Jean-Noël Chaintreuil, stratégiste RH et accompagnateur de changement, c’est clair : il faut passer de l’offre d’emploi Walt Disney à l’offre d’emploi Ikea. Fini les paillettes plein la tête, on veut le kit détaillé, petits et grands outils intégrés. [Read more …]

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