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freelances - Tous nos articles

Indépendants & freelances
ESG: importance pour les interim managers et les freelances (ou comment la durabilité joue en votre faveur)

ESG par ici, ESG par là…. On croit parfois être en mode battage médiatique. Ou face à une tendance pour les décideurs politiques (et les consultants). Mais si vous ne le savez pas encore, il est temps de rafraîchir vos connaissances, car l’ESG est bien plus qu’un sujet d’actualité. Pour de nombreuses entreprises, il s’agit déjà d’un « permis d’exploitation ». [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Les bureaux spécialisés offrent des garanties supplémentaires tant au free-lance qu’au client-utilisateur

Une étude réalisée par Freelancers in Belgium, Open The Box et Accountable montre que 40 % des factures des travailleurs free-lance sont payées en retard ou ne sont pas payées du tout. Plus d’un quart des personnes interrogées attendent toujours un paiement de 5 000 euros ou plus. Federgon préconise de travailler avec des bureaux spécialisés, également appelés « prestataires », qui agissent en tant qu’intermédiaires entre le travailleur free-lance et le client-utilisateur afin de créer plus de sécurité pour les travailleurs indépendants. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Quels sont les facteurs qui favorisent la croissance explosive du travail de plateforme dans la zone EMEA ? Un aperçu

L’économie de plateforme continue de croître et ne devrait pas ralentir de sitôt. Actuellement, plus de 28 millions de personnes dans l’UE travaillent par l’intermédiaire d’une ou plusieurs plateformes numériques. Ce chiffre devrait grimper en flèche pour atteindre 43 millions d’ici à 2025. Mais qu’est-ce que la “gig economy” et en quoi diffère-t-elle de la “talent economy” et de l’entrepreneuriat traditionnel ? [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Le boom des indépendants à titre complémentaire : comment les (grandes) entreprises les approchent pour renforcer leurs équipes

En 2022, la Belgique comptait plus de 320 000 indépendants en activité complémentaire, à savoir des personnes qui exercent aussi à titre principal une autre activité professionnelle. Et leur proportion augmente sensiblement d’année en année. Quelles en sont les implications pour les organisations ? Et dans quels cas peut-on être indépendant à titre complémentaire ? [En savoir plus…]

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