"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Redactie / Rédaction / Editors
NextConomy

Marché du travail & politique
OCDE : l’IA est bel et bien entrée dans la danse

La reprise économique mondiale a ralenti depuis 2021. Oui, les marchés de l’emploi de l’OCDE restent tendus. Côté salaires, ils n’ont pas totalement rattrapé l’inflation. Et l’IA ? Selon L’Organisation de coopération et de développement économiques, elle est un facteur clé sur le marché du travail. Focus sur les ‘Perspectives de l’emploi 2023’, les effets de l’IA et les solutions. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Écarts de genre : la Belgique dans le top 10 des bons élèves (pour la première fois)

L’écarts de genre, ça se mesure. Et le World Economic Forum (WEC) le fait chaque année. Dans son Global Gender Gap Report 2023, l’organisation évalue l’Indice mondial des écarts de genre actuel et l’évolution de l’égalité entre les hommes et les femmes. Dans quatre domaines essentiels : la participation et les opportunités économiques, le niveau d’éducation, la santé et la survie, ainsi que l’autonomisation politique. Cocorico, la Belgique entre dans le top 10. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Travailleur belge : les indépendants en tête du bien-être

En Belgique, les indépendants affichent des scores de bien-être plus élevés que les ouvriers et les employés. C’est ce qui ressort d’une enquête de Securex menée auprès de 1.500 travailleurs de notre pays. La note moyenne de bien-être général des travailleurs belges est de 6,5 sur 10. Les indépendants obtiennent des scores nettement plus élevés en matière de bien-être professionnel que les ouvriers et les employés. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Intentions de recrutement : l’été 2023 sera chaud !

Selon le Baromètre de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait connaître une évolution positive au cours des mois d’été,. Même si les employeurs resteront prudents dans leurs décisions d’embaucher. Sur les 510 employeurs sondés fin avril par ManpowerGroup, 38% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2023, tandis que 15% d’entre eux prévoient de les réduire. 44% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Dis-moi ton statut professionnel et je te dirai de quelle origine tu es

L’Enquête Statbel sur les Forces de Travail (EFT) s’enrichit d’une nouvelle variable contextuelle démographique : la nationalité d’origine. Si toutes les catégories d’origine enregistrent des progrès notables en termes de taux d’emploi et de taux d’activité, de grandes différences subsistent en fonction du groupe d’origine. Et pour les indépendants-freelances ? [En savoir plus…]

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