"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

À propos de NextConomy

Redactie / Rédaction / Editors
NextConomy

All posts from NextConomy

Marché du travail & politique
Intentions de recrutement : l’été 2023 sera chaud !
22 juin 2023 par NextConomy

Selon le Baromètre de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait connaître une évolution positive au cours des mois d’été,. Même si les employeurs resteront prudents dans leurs décisions d’embaucher. Sur les 510 employeurs sondés fin avril par ManpowerGroup, 38% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2023, tandis que 15% d’entre eux prévoient de les réduire. 44% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Dis-moi ton statut professionnel et je te dirai de quelle origine tu es
20 juin 2023 par NextConomy

L’Enquête Statbel sur les Forces de Travail (EFT) s’enrichit d’une nouvelle variable contextuelle démographique : la nationalité d’origine. Si toutes les catégories d’origine enregistrent des progrès notables en termes de taux d’emploi et de taux d’activité, de grandes différences subsistent en fonction du groupe d’origine. Et pour les indépendants-freelances ? [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
ICT : le secteur d’emploi le plus attractif au monde
13 juin 2023 par NextConomy

Une récente étude de Randstad indique que le secteur ICT est en tête de la liste des secteurs les plus attractifs. L’étude sur la marque employeur a été menée auprès d’employés représentant 75% de l’économie mondiale. Soit environ 163 000 personnes en âge de travailler. On retient que 62% de la main-d’œuvre mondiale est prête à travailler pour une entreprise du secteur ICT. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Organisation du travail : 73 % des indépendants décident en toute autonomie (contre 8,2% des salariés)
06 juin 2023 par NextConomy

Comment les Belges organisent-ils leur travail, ou comment leur travail est-il organisé? Les résultats de l’enquête StatBel 2021 montrent que 73,1% des indépendants décident en toute autonomie du début et de la fin de la journée de travail. Seuls 8,2% des salariés peuvent décider en toute autonomie, 28% le font dans certaines limites (comme dans le cadre d’un horaire flexible). Et pour 63,8% des salariés, c’est l’employeur ou l’organisation qui décide quand le salarié commence et arrête de travailler. [En savoir plus…]

1 … 3 4 5 … 30