OCDE : l’IA est bel et bien entrée dans la danse

L’Impact de l’IA sur le marché du travail

Selon les Perspectives de l’emploi formulée par l’OCDE, l’adoption de l’IA dans les entreprises reste encore relativement faible. Cependant, les progrès technologiques rapides, la baisse des coûts et le nombre croissant de travailleurs dotés de compétences en matière d’IA suggèrent que les pays de l’OCDE pourraient être à l’aube d’une révolution de l’IA.

Les professions peu et moyennement qualifiées sont les plus susceptibles d’être touchées par l’automatisation, notamment dans les secteurs de la construction, de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture, ainsi que dans la production et les transports.

Résilience des marchés du travail et incertitudes

Les marchés du travail ont montré une résilience remarquable au cours de l’année écoulée, mais ils demeurent tendus. L’inflation élevée et l’augmentation du coût de la vie ont érodé les revenus réels des travailleurs.

Le Secrétaire général de l’OCDE, Mathias Cormann, souligne « l’importance de réfléchir à des cadres politiques à long terme pour l’utilisation de l’IA sur le lieu de travail et de promouvoir la coopération internationale afin de maximiser les avantages tout en gérant les risques de manière appropriée ».

Les effets de l’IA sur l’emploi et les entreprises

Les effets négatifs sur l’emploi liés à l’IA sont encore rares dans les entreprises qui l’ont adoptée. En réalité, les travailleurs et les employeurs constatent que l’IA peut réduire les tâches fastidieuses et dangereuses, améliorant ainsi la motivation et la sécurité physique des travailleurs.

Cependant, une enquête menée auprès des travailleurs et des entreprises des secteurs de la finance et de l’industrie dans sept pays de l’OCDE révèle que trois travailleurs sur cinq craignent de perdre leur emploi au cours des dix prochaines années en raison de l’IA, et une proportion comparable redoute une baisse des salaires dans leur secteur d’activité. Plus de la moitié des travailleurs interrogés sont préoccupés par la protection de leur vie privée, tandis que trois travailleurs sur quatre indiquent que l’IA a augmenté leur rythme de travail.

Il est essentiel que les travailleurs peu qualifiés, les travailleurs plus âgés et les travailleurs hautement qualifiés soient formés aux compétences nécessaires pour s’adapter aux changements induits par l’IA.

Adaptation aux changements de compétences

Alors que l’IA continue de progresser, de nouvelles compétences seront demandées. D’autres deviendront obsolètes. Il est essentiel que les travailleurs peu qualifiés, les travailleurs plus âgés et les travailleurs hautement qualifiés soient formés aux compétences nécessaires pour s’adapter aux changements induits par l’IA. Les pouvoirs publics doivent jouer un rôle clé en incitant les employeurs à offrir davantage de formations, en intégrant les compétences relatives à l’IA dans l’enseignement et en favorisant la diversité au sein de la main-d’œuvre formée à l’IA.

Interventions publiques et coopération internationale

La rapide adoption de l’IA nécessite des interventions publiques pour faire face aux risques associés à son utilisation sur le lieu de travail, tels que la protection de la vie privée, la sécurité, l’équité et les droits des travailleurs. Il est également crucial d’assurer la responsabilité et la transparence dans les décisions prises avec l’aide de l’IA en matière d’emploi. La coopération internationale jouera un rôle essentiel dans le développement d’une approche commune visant à favoriser l’inclusivité sur les marchés du travail tout en évitant un cloisonnement des initiatives qui nuirait à l’innovation et créerait des vides juridiques susceptibles d’entraîner un nivellement par le bas.

Que retenir ?

• Les marchés de l’emploi des pays de l’OCDE demeurent tendus malgré la reprise économique mondiale ralentie depuis 2021.
• L’édition 2023 des Perspectives de l’emploi de l’OCDE analyse les retombées de l’IA sur le marché du travail et souligne l’importance de réfléchir à des cadres politiques à long terme pour son utilisation sur le lieu de travail.
• Les travailleurs doivent s’adapter aux changements de compétences induits par l’IA
• Les pouvoirs publics doivent soutenir la formation et encourager la diversité au sein de la main-d’œuvre formée à l’IA.
• La coopération internationale est essentielle pour garantir l’inclusivité et éviter les effets négatifs de l’IA sur les marchés du travail.

FAQ

Qu’est-ce que l’OCDE ?

L’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) est une organisation internationale composée de pays membres, qui vise à promouvoir des politiques économiques et sociales favorables à la croissance et au bien-être des populations.

Quels sont les secteurs les plus touchés par l’automatisation due à l’IA ?

Les secteurs de la construction, de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture, ainsi que la production et les transports, sont parmi les plus touchés par l’automatisation

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