Un MSP (Managed Service Provider) n’est pas nécessairement la solution qui s’impose à chaque entreprise voulant professionnaliser son recrutement externe. Du moins pas dans l’immédiat. Implémenter un MSP sans faire au préalable une analyse précise du niveau organisationnel de l’entreprise en ce qui concerne le recrutement externe, s’avèrerait être une démarche non productive. « Nous constatons que certaines entreprises vont mettre le projet en veilleuse après à peine une année », explique Myranda Dyck, Country Manager BeLux chez HeadFirst Group. [En savoir plus…]
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Comment maîtriser l’externalisation des processus de recrutement complexes ?
20 décembre 2019 par Julie Deneweth
Hireme : une plateforme belge all-in-one et un nouveau partenaire pour NextConomy
27 juin 2019 par #Jean-François Dinant
L’ambition de hireme est claire : Devenir la solution leader en Europe de l’acquisition et de la gestion de talents, grâce à sa plateforme de recrutement digitale destinée aussi bien aux indépendants qu’aux employés. Aujourd’hui, la plateforme est active en Belgique et dans plusieurs autres pays d’Europe. Rencontre avec notre nouveau partenaire. [En savoir plus…]