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UE - Tous nos articles

Marché du travail & politique
Encourager l’immigration légale pour faire prospérer l’Europe
22 novembre 2023 par NextConomy

La Commission européenne envisage de créer un « réservoir de talents de l’UE » afin de faciliter le recrutement de demandeurs d’emploi originaires de pays non membres de l’UE et de promouvoir ce type de démarche. Elle a également fixé des objectifs à atteindre d’ici 2030 en ce qui concerne le nombre de diplômés de l’enseignement, d’apprenants sans grand avenir et d’étudiants en formation professionnelle qu’elle souhaite attirer. Explications. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Protection sociale pour tous les travailleurs, sans considération de leur statut juridique
07 février 2023 par NextConomy

La proposition de directive européenne relative à de meilleures conditions de travail sur les plateformes devrait permettre de généraliser la présomption légale du statut de « travailleur ». Chacun d’entre eux doit avoir accès à la protection sociale, sans considération de son statut juridique. Les dispositions portant sur la gestion algorithmique se doivent de cibler tous les travailleurs soumis à une surveillance automatisée. Toutes les recommandations en la matière figurent dans le nouveau rapport de Reshaping Work ‘’Back to What Truly Matters: Platforms, AI and young people in the workplace’’.

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Marché du travail & politique
Vers une migration légale plus fluide des travailleurs ?
02 juin 2022 par NextConomy

Le marché du travail européen se heurte depuis un certain temps déjà à de graves pénuries, notamment dans le secteur des soins de santé. En vue de remédier à la situation tendue du marché du travail et du monde économique, la Commission a présenté début mai une série de propositions. L’objectif ? Renforcer la coopération entre les États membres et entre ceux-ci et les pays tiers. [En savoir plus…]

Freelancer
L’accès à la protection sociale pour les travailleurs salariés et les indépendants
19 octobre 2020 par #Marleen Deleu

Le marché du travail et les formes d’emploi au sein de l’UE sont en train d’évoluer rapidement. De nouvelles formes de travail atypique et non conventionnel (comme les travailleurs des plateformes numériques, les travailleurs sur appel) apparaissent et/ou se développent de plus en plus. Dans le même temps, les États membres de l’UE assistent à une augmentation du nombre de travailleurs indépendants. Toutefois, la protection sociale encadrant le travail a été initialement construite autour d’un concept de travail traditionnel, c.-à-d. des contrats à temps plein et de longue durée basés sur une relation de subordination entre un travailleur et un employeur. [En savoir plus…]

Client
Les pays de l’UE veulent mettre en place des systèmes de taxation des revenus issus de l’économie des plateformes
03 juin 2020 par #Marleen Deleu

Les revenus générés via les applis de la gig economy, les plateformes pour freelances, les plateformes de location et autres intermédiaires numériques, représentent un réel défi vis-à-vis de la fiscalité et de la sécurité sociale. Les personnes concernées devraient d’office déclarer les revenus obtenus par le biais de ces moyens numériques, mais dans les faits, il en va parfois autrement. [En savoir plus…]

Freelancer
Vers une protection sociale européenne ?
23 mars 2020 par Timothy Vermeir

‘Un emploi, c’est un emploi’. C’est apparemment le point de départ de la recommandation européenne sur l’accès à la protection sociale des travailleurs salariés et des indépendants. Le Conseil européen a défini fin de l’année dernière ce qui devrait représenter le minimum dans tous les États membres, et la Commission européenne établira un rapport l’année prochaine sur la réalité du terrain. Pour le professeur Paul Schoukens, c’est une façon de progresser vers a level playing field. [En savoir plus…]