De arbeidsmarkt en de arbeidsvormen in de EU zijn snel aan het veranderen. Nieuwe vormen van atypisch en niet-standaard werk (bv. platformwerkers, oproepkrachten) zijn in opkomst en/of groeien voortdurend. Tegelijkertijd zijn veel lidstaten getuige van een toename van het aantal zelfstandigen. Toch is de arbeid gerelateerde sociale bescherming van oudsher ontworpen rond de standaardarbeidsrelatie, d.w.z. voltijd- en langetermijncontracten op basis van een ondergeschikte relatie tussen een werknemer en een werkgever. [Lees meer …]
toekomstvanwerk - Bekijk alle berichten
Vzw ACV Informatief en United Freelancers van het ACV onderzoeken op welke manier het beste ondersteuningsaanbod voor platformwerkers kan uitgebouwd worden. Dit doen ze met financiële steun van Vlaanderen en het ESF. [Lees meer …]
Brainport Eindhoven. Fantastische plek ‘where the magic happens’. Zo klinkt de promotie slogan, maar zo ervaar ik het ook telkens ik er kom. Brainport Eindhoven is een verzamelnaam voor meer dan 5000 tech- en IT-bedrijven en organisaties, in alle soorten en maten, die werken aan de nieuwste technologieën en baanbrekend onderzoek doen. Deze hoge concentratie van bedrijven leidt tot tal van carrière- en studiemogelijkheden en vele uitdagende tech- en IT-banen, op alle niveaus. [Lees meer …]
De toekomst van werk (the future of work) is door zijn talrijke ‘verstoringen’ al jaren – en terecht – een gevoelige én belangrijke uitdaging voor de politieke wereld. Ook het invloedrijke European Policy Centre (EPC) organiseerde onlangs een conferentie om een eigen discussienota aan de Europese beleidmakers voor te stellen. [Lees meer …]
De wereld van werk zit volop in transitie. Oude denkpatronen over hoe we werken, waar en wanneer we dit doen veranderen snel. Een van de drijvende krachten achter deze verandering is de instroom van de ‘Millennials’ op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]