Nemen robots straks het werk over van chirurgen? Dat was een van de centrale vragen tijdens een event van ETION. Sprekers prof. dr. Alex Mottrie (Orsi Academy) en Christophe Mouton (AZ Middelares) geloven alvast van niet. “Door de robotisatie kan de arts zich net meer bezighouden met het menselijke en het emotionele aspect.” [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Het juiste talent op het juiste moment hebben is voor organisaties noodzakelijk om succesvol te kunnen zijn. Om dat te bereiken wordt vaak samenwerking gezocht met externe partijen zoals uitzendbureaus, Managed Service Providers en andere HR dienstverleners, waarbij dikwijls gesproken wordt over “partnership”. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van partnership? En waarom kan prijs niet de kritische factor zijn voor het kiezen van de meest geschikte partner? [Lees meer …]
Combinatie van VMS, marktplaats en MSP brengt revolutie in extern talentmanagement [Lees meer …]
Je merkkapitaal bouwen is één ding. Er blijvend mee werken, vraagt voortdurende actie. Het pad ‘doen wie je bent’ aanhouden gaat niet vanzelf. Je bent nu eenmaal geen geïsoleerde speler die vrij is van omgevingsfactoren. Je bent een mens van vlees en bloed, met ups en downs, in onvoorspelbare markten, in een omgeving die steeds op je inwerkt en dat in een wereld in transitie. Hieronder enkele tools en inzichten die je ondersteunen zodat je kan blijven doen wie je bent. [Lees meer …]
Arbeidsvormen lopen steeds meer door elkaar, stelt Dennis Pennel, directeur van de World Employment Confederation (WEC) tijdens een conferentie over de gigeconomy. Nieuwe wet- en regelgeving moet daarom niet alleen draaien om flexibiliteit, maar vooral om voorspelbaarheid. [Lees meer …]
Een freelanceplatform doelt op en helpt 2 doelgroepen: werkgevers en freelancers. Het dient als plek om hen bij elkaar te brengen, zodat er geen tijd verloren hoeft te gaan aan (lange) zoektochten en er tijd is voor waar het echt om draait: de samenwerking. Hieronder lijsten we op waarom een freelanceplatform voor jou (als werkgever of freelancer) ook interessant kan zijn. [Lees meer …]
Meer beweging krijgen in de groep van 55-plussers op onze arbeidsmarkt: dat is wat Experience@Work wil bekomen. Door te zorgen voor zekerheid over de loon- en arbeidsvoorwaarden is een belangrijke drempel weggenomen, al blijft het ook dan een uitdaging om te mobiliseren. [Lees meer …]