80% des employeurs belges galèrent à trouver du personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants. Rien de neuf direz-vous ? C’est vrai, sauf si l’on compare ce pourcentage à celui mesuré il y a 10 ans : 22% selon l’enquête annuelle de ManpowerGroup sur les pénuries de talents . Cette situation préoccupante touche toutes les régions du pays, sans exception. Focus sur les stratégies adoptées par les entreprises pour surmonter la pénurie. [En savoir plus…]
marché du travail - Tous nos articles
Alors que le premier trimestre de l’année touche à sa fin, le spécialiste en recrutement Robert Half publie des chiffres concernant les emplois perm et temporaires en Belgique. Les offres d’emplois permanents seraient stables, tandis qu’une diminution de 12% des offres d’emploi temporaire serait constatée au cours des premiers mois de l’année par rapport à la même période en 2022. [En savoir plus…]
Salaire attractif, rémunération avantageuse, package salarial compétitif …, à quand les vrais chiffres derrière ces expressions galvaudées ? Pour Jean-Noël Chaintreuil, stratégiste RH et accompagnateur de changement, c’est clair : il faut passer de l’offre d’emploi Walt Disney à l’offre d’emploi Ikea. Fini les paillettes plein la tête, on veut le kit détaillé, petits et grands outils intégrés. [En savoir plus…]
La solution aux pénuries de main-d’œuvre en Europe – qui restreignent la production et les services dans plusieurs secteurs et préoccupent de plus en plus les employeurs – passe par des progrès en matière de qualité de l’emploi (le salaire, l’autonomie). Également par le renforcement des compétences et de la formation. Focus sur la dernière étude d’Eurofound : ‘Measures to tackle labour shortages: Lessons for future policy’. [En savoir plus…]
Que retenir du marché du travail 2022 pour mieux comprendre les défis de 2023 ?
Comment le marché du travail a-t-il évolué en 2022 ? Que nous apprend l’indice de misère ? Et quel est l’impact de la polycrise ? Comment nous comparons-nous aux autres pays d’Europe ? Et quels défis nous attendent en 2023 ? [En savoir plus…]
Béatrice de Mahieu est la nouvelle CEO de BeCode, première école de codage en Belgique. Rencontre avec une femme passionnée, freelance, convaincue par la portée sociale de son nouveau challenge professionnel et porteuse d’un message fort pour l’IT au féminin dans nos organisations. [En savoir plus…]
Fin octobre 2022, Andreas Valkiers a pris ses fonctions de directeur juridique chez Federgon. Du fait de sa grande expérience au barreau et dans différents cabinets, Il apporte à l’organisation son expertise et ses connaissances en matière de droit social. Quels sont, selon lui, les principaux défis à relever sur le marché du travail aujourd’hui ? Et comment va-t-il, avec son équipe de juristes y apporter des solutions ? Portrait. [En savoir plus…]