« Nous sommes une passerelle pour des profils qui n’auraient jamais abouti sur le marché du travail »
28 mars 2019 par Timothy Vermeir
Offrir aux + de 55 ans une certaine liberté de mouvement sur le marché du travail est parmi les objectifs d’Experience@Work. Garantir de bonnes conditions de rémunération et de travail permet de franchir un seuil important, même si la mobilisation reste encore en soi un défi. [En savoir plus…]
