Qu’est-ce qui change en 2018 pour les indépendants ?
En 2018, les cotisations sociales, la cotisation trimestrielle minimum des starters et les cotisations provisoires seront diminuées. En outre, ils pourront obtenir plus rapidement des indemnités pour incapacité de travail, et les indépendants en personne physique pourront cotiser davantage pour leur pension. Voici un aperçu de ce qui change en 2018.
De nombreux changements interviennent en 2018 pour les indépendants. Vous trouverez ci-après les modifications les plus importantes. Mais attention. Les énoncés qui suivent sont basés sur des projets de textes. De ajustements restent donc possibles.
1. Taux de cotisations sociales de 20,5%. Le taux de cotisations sociales passe pour l’ensemble des indépendants de 21 à 20,5%.
2. La cotisation trimestrielle minimale des starters passe de 709,37 euros à 366,32 euros (frais de gestion inclus). Cette mesure sera normalement mise en œuvre par le gouvernement fédéral en avril 2018.
3. Les seuils de réduction pour les cotisations provisoires sont étendus de deux à six. Certains indépendants paient des cotisations provisoires calculées sur les revenus de référence des trois années antérieures. Les indépendants qui gagneraient actuellement nettement moins qu’il y a trois ans peuvent parfois éprouver des difficultés. Depuis 2015, ils peuvent demander de verser une cotisation basée sur un revenu inférieur fixé à 13 296,25 euros ou à 26 592,49 euros (index 2017). Quatre seuils sont venus maintenant s’ajouter à ces deux seuils. Les six seuils sont les suivants :
- Seuil 1 : 13.296,25 euros
- Seuil 2 : 16.752,22 euros
- Seuil 3 : 21.106,47 euros
- Seuil 4 : 26.592,49 euros
- Seuil 5 : 37.607,47 euros
- Seuil 6 : 53.184,98 euros
4. Á partir du 1er janvier 2018, les indépendants empêchés de travailler pour cause de maladie ou d’accident, recevront après deux semaines d’inactivité une indemnité d’incapacité de travail de leur mutualité. Au lieu d’1 mois auparavant. Le montant journalier de l’indemnité est fixé entre 58,27 et 35,76 euros suivant votre situation familiale.
5. Les indépendants exerçant à titre principal peuvent dès 2018 compléter leur Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI) par l’Engagement individuel de pension pour travailleurs indépendants (EIPT). Jusqu’à la fin 2017, seuls les chefs d’entreprise indépendants de sociétés pouvaient compléter leur PLCI par un EIP.
Source: Securex
