De traditionele blauwdruk voor het bouwen van een eenhoorn startup – een miljardenbedrijf – heeft lang legers van talent, jaren van iteratie en miljoenen aan durfkapitaal vereist. Maar er is een grote verschuiving gaande. De oprichters van morgen managen misschien een hybride personeelsbestand van AI-agenten, freelancers en vaste werknemers.
Lees hieronder het artikel over deze shift dat onlangs in Forbes verscheen en doe je voordeel! (artikel in het Engels) [Lees meer …]
toekomstvanwerk - Bekijk alle berichten
NextConomy en de Nederlandse organisaties Werf&, ZiPconomy en Totalent.eu organiseren opnieuw de Total Talent Management Awards 2025. Deze prijzen bekronen organisaties die slimme oplossingen bedenken voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van zowel vaste als flexibele talenten. [Lees meer …]
In een steeds digitaliserende wereld zetten Athumi en itsme® een nieuwe stap voorwaarts met de lancering van het digitale studentenattest. Deze innovatieve oplossing, geïntegreerd in de populaire studentenapp Dibbs, belooft de administratieve rompslomp rond studentenjobs aanzienlijk te verminderen. [Lees meer …]
De ManpowerGroup jobbarometer voor het vierde kwartaal van 2024 toont op kwartaalbasis tekenen van verbetering (stijging van 2%). De Nettotewerkstellingsprognose voor België blijft echter nog steeds achter ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar (daling van 4%) en bedraagt +27%. [Lees meer …]
Gesprekken met Manfred Vogels over de wereld van inhuur stralen altijd veel passie en vooral veel kennis over dit deel van de arbeidsmarkt uit. Dat was niet anders in het recente gesprek dat NextConomy had naar aanleiding van zijn benoeming in het Executive Leadership Team van Beeline. Een verslag. [Lees meer …]
De Europese Unie heeft een van de grootste economieën ter wereld gecreëerd – een leider op gebieden als het milieu en aantrekkelijke werk- en leefomstandigheden. Deze prestaties kunnen niet worden genegeerd. Maar natuurlijk willen we allemaal meer, en beter. Daarom zijn de verkiezingen voor het Europees Parlement zo belangrijk. Dat schrijft Ivailo Kalfin, uitvoerend directeur van Eurofound, in een opiniestuk. [Lees meer …]
AI en andere technologische ontwikkelingen vragen een radicaal andere talentstrategie van organisaties. Een flexibele populatie van werkkrachten is daarbij volgens 90% van de managers een noodzaak. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek van de World Employment Confederation (WEC). [Lees meer …]
21 maart was het de Internationale dag tegen discriminatie en racisme. Federgon, het Netwerk voor Werk, greep deze dag aan om voorstellen te lanceren die de duurzame integratie van personen met een migratieachtergrond op onze arbeidsmarkt bevorderen. [Lees meer …]