Tien jaar geleden was een start als jonge, onervaren freelancer niet evident. Procurement Digitalist Françoise Peers waagde toch de sprong en heeft de visie ten opzichte van freelancers zien evolueren binnen bedrijven. [Lees meer …]
toekomst van werk - Bekijk alle berichten
Bij supply chain management krijg je (doorgaans) wat je voorziet. Bedrijven begrijpen dat principe als het gaat om de goederen die ze consumeren en produceren, maar, helaas, nog steeds niet als het gaat om de mensen die ze aannemen en opleiden. [Lees meer …]
Limburger Raf Sels is – hoe kan het ook anders? – zelf ook gecertificeerd fiscaal accountant van opleiding. Hij groeide de voorbije twintig jaar van dossierbeheerder door tot CEO van SBB. “We realiseren ons motto ‘samen slim ondernemen’, door een combinatie van ervaren experts en slimme technologie. Het kenniscentrum op ons hoofdkantoor in Leuven herbergt een team van juristen, fiscalisten en economisten die onze regionale adviseurs inhoudelijk ondersteunen met opleidingen, nieuwe producten, adviezen en documentatie.”
Een toepasselijk voorbeeld van een publicatie van het kenniscentrum is de startergids voor freelancers. “Zorg voor een duidelijk contract met je opdrachtgever en schenk voldoende aandacht aan het verzekeringsaspect!” voegt Raf Sels er aan toe. [Lees meer …]
Voortaan is juridisch advies inwinnen via de smartphone of tablet mogelijk. Of toch voor klanten van KBC: de bank en verzekeraar heeft daarover een partnership gesloten met Monard Law. [Lees meer …]
Recent keurde de ministerraad een ontwerp van koninklijk besluit goed over de toekenning van een uitkering aan zelfstandigen die tijdelijk hun werk onderbreken wegens het overlijden van een familielid. Door naast een regeling met betrekking tot het rouwverlof voor werknemers en ambtenaren, ook een regeling voor zelfstandigen te voorzien, groeien deze drie statuten opnieuw meer naar elkaar toe. [Lees meer …]
Filip Baptist werkt al 27 jaar voor de groep Securex en is sinds 3 jaar CEO. Door opeenvolgende verantwoordelijkheden in verschillende divisies kent hij de sector en het bedrijf als geen ander. In een gesprek met NextConomy licht hij drie belangrijke en uiterst actuele trends in de wereld van het werk toe. [Lees meer …]
Sinds de crisis duikt het acroniem YOLO, voor ‘You Only Live Once’, opnieuw overal op in de media. Niet verwonderlijk: YOLO is een trend en luidt een nieuwe revolutie op de arbeidsmarkt in. Traditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders te zoeken. Laëtitia Vitaud, auteur en spreker over de toekomst van werk, deelt haar inzichten over de ontluikende YOLO-economie. [Lees meer …]
Toen Robby Vanuxem zo’n twintig jaar geleden zijn carrière aanvatte als HR-consultant had hij niet verwacht dat hij veertien jaar later al aan het hoofd zou staan van Hays Belgium. De voorbije zes jaar bouwde hij Hays verder uit tot één van de Belgische marktleiders. Met enerzijds een volledig dienstenpakket aan rekrutering en selectie, op vaste en tijdelijke basis, en anderzijds een aanbod aan outsourcingoplossingen binnen recruitment (RPO, MSP en VMS). Met ruim 180 medewerkers bedient Hays de Belgische markt nu vanuit acht kantoren. Elke keer opnieuw de juiste persoon aan de juiste baan koppelen is een motiverende opdracht, want elke perfecte match tussen een klant en een kandidaat heeft een positieve impact op het bedrijfsleven en het leven van mensen. Vanuit zijn kantoor in Antwerpen geeft Robby Vanuxem ons drie tips ter overweging. [Lees meer …]