Of er meer of minder freelancers in een arbeidsmarkt zijn, hangt in grote mate af van het (fiscale) beleid van de overheid en de andere mogelijkheden die individuen hebben op de arbeidsmarkt. Maar belangrijker dan de kwantiteit, is de kwaliteit van de zelfstandigen. [Lees meer …]
Onderzoek - Bekijk alle berichten
De Online Labour Index (OLI) is de eerste economische indicator die statistieken weergeeft over de online ‘gig economie’ op vergelijkbare wijze zoals dat voor traditioneel werk gebeurt. De index meet vraag en aanbod van online freelance werk over landen en beroepen heen. De gegevens komen van online platformen in real time. [Lees meer …]
Recent publiceerde PwC Legal The Gig Economy Employment Status Report dat de sociale wetgeving binnen de gig economie onder de loep neemt in tien verschillende Europese landen. Het rapport brengt een analyse van hoe er lokaal wordt omgegaan met de evolutie van de gig economie. [Lees meer …]
De forse groei van de aantal hoogopgeleide freelancers de afgelopen 10 jaar drijft de spectaculaire groei in het aantal kleine zelfstandigen in het Verenigd Koninkrijk aan. Met name de groei in het aantal vrouwelijke freelancers valt op. Het belang van de kleine ‘solo-entrepreneur’ in de economie neemt dan ook toe: in 2018 droeg deze groep £275 miljard bij aan de economie. Cijfers van 2018 laten wel een vertraging in de groei zien met amper 1% groei in deze niche t.o.v. 2017. [Lees meer …]
Dat vandaag steeds meer mensen werken in een context van ‘digitale mobiliteit’ of ‘digitaal nomadisme’ is een open deur intrappen. De digitale nomade werkt vaak van op afstand, vanuit het buitenland, coffeeshops, openbare bibliotheken of co-werkplaatsen. [Lees meer …]
Om ook in de toekomst voldoende en geschikt personeel te hebben, willen bedrijven aan de slag met Total Talent Management (TTM). Luc De Bolle van Randstad Sourceright: “België heeft zin om te groeien, maar we hebben een achterstand in te halen.” [Lees meer …]