Onderzoek - Bekijk alle berichten
Om ook in de toekomst voldoende en geschikt personeel te hebben, willen bedrijven aan de slag met Total Talent Management (TTM). Luc De Bolle van Randstad Sourceright: “België heeft zin om te groeien, maar we hebben een achterstand in te halen.” [Lees meer …]
België 49e (op 75) op de Total Workforce Index™ van ManpowerGroup
Opdrachten binnenhalen, behouden of verliezen. Zonder meer is dit de kern van wat freelancers dagelijks bezighoudt. Daarbij draait het om één ding. Skills. De kennis en vaardigheden van de freelancer. Wat je kent en wat je kan. [Lees meer …]
Als organisatie kun je ervoor kiezen je recruitment geheel, gedeeltelijk of tijdelijk uit te besteden. Waarom zou je dat doen? Mark Bassie van Flex-Beheer en Marleen Deleu van The Flex Academy onderzochten 17 aanbieders van RPO en zetten de interne en externe voordelen op een rij. [Lees meer …]
Nieuwe vormen van werk die sterk verschillen met traditionele jobs kennen overal in Europa een opmars. Deze schare aan vormen van werk beïnvloeden elk op een andere manier de traditionele werkverhoudingen. [Lees meer …]
Professor Ans De Vos, die aan de Antwerp Management School houder is van de SD Worx leerstoel Next generation work: Creating Sustainable Careers, pleit voor een meer strategische visie omtrent het al dan niet inzetten van extern talent. Ze benadrukt de rol die HR moet spelen wanneer een organisatie met freelancers werkt. [Lees meer …]