Structurele krapte, vergrijzing, gebrek aan arbeidsmarktmobiliteit … onze arbeidsmarkt staat voor een aantal grote uitdagingen. Projectsourcing kan hierop een antwoord bieden. Hoe precies? [Lees meer …]
Professioneel inhuren
Op de agenda van Davos 2022 stonden slechts vier agendapunten. Schaarste aan talent was er een van. “Maar desondanks wijst dit vooral op ongelofelijk veel kansen”, opende Bettina Schaller als voorzitter van WEC de jaarlijkse bijeenkomst – de World Employment Conference – in Brussel. [Lees meer …]
Aegon en Alliander hebben ervoor gekozen de inhuur van externen (gedeeltelijk) uit te besteden aan een Managed Service Provider (MSP). Beide organisatie doen dat om verschillende redenen, maar één argument hebben zij gemeen: de MSP is beter in staat de arbeidsmarkt te ontsluiten. [Lees meer …]
Total talent management, werken aan een betere leveranciers-experience en intelligente data benutten om het schaarse talent aan te trekken – de trends op de markt voor Managed Service Providers (MSP’s) dwingen ook de softwareleveranciers tot innovatie. Rolf Hamersma (Nétive) duidt de ontwikkeling van het Vendor Management Systeem (VMS). [Lees meer …]
Als algemeen directeur van het Nederlandse Nétive heeft Patrick Tiessen in 2012 een managementmethodiek voor snelgroeiende bedrijven ingevoerd: ‘Rockefeller Habits’. “Ons ultieme doel bestaat erin om internationaal door te groeien en 1000 actieve klanten te hebben”, vertelt ons de gepassioneerde ondernemer. [Lees meer …]
In een krappe arbeidsmarkt kunnen de juiste tools je helpen in de strijd om schaars talent. Maar welke tools zijn er en wat kunnen ze betekenen voor een corporate of bureau? Dat kan je ontdekken op de Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. [Lees meer …]
Hoe staat de markt van de Managed Service Providers (MSP’s) in België en in Nederland ervoor? Dat is vanaf 24 mei te lezen in de vijfde editie van het MSP-rapport. In een virtueel rondetafelgesprek deelden acht experts alvast hun visie. [Lees meer …]
CXC EMEA, de toonaangevende leverancier van ‘contingent workforce management’ ofwel beheer van ingehuurd talent, kondigt met trots zijn intrede in België aan. Deze uitbreiding maakt het mogelijk om diensten zoals wereldwijd contractbeheer en betaling, het zoeken van talent, het beheer van freelancers en de bijhorende compliance, uit te breiden in België. [Lees meer …]